Analyste Reporting Financier (H/F)

À propos de nous

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions logicielles collaboratives et technologiques. Il recrute un(e) :

Analyste Reporting Financier (H/F)

CDI - PARIS (SUD)(75)

Mission

Rattaché(e) à la Direction Finanicère, ce poste vous place au coeur du processus de production et d’analyse des comptes consolidés, dans un environnement exigeant et stimulant.

Vos principales missions :

• Analyser des thématiques transverses (impôts, résultat par action…), en lien avec les normes IFRS ;

• Participer aux clôtures trimestrielles et à la production des états financiers consolidés ;

• Contrôler la qualité des informations diffusées au marché et assurer une veille réglementaire ;

• Collaborer avec les directions financières du groupe et les filiales à l’international.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou d’un master en finance, audit ou comptabilité, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans, acquise idéalement en cabinet d’audit, sur des problématiques de consolidation et de normes IFRS.

Vous possédez une excellente maîtrise des référentiels comptables internationaux (IFRS) et avez développé des compétences solides en reporting financier ainsi qu’en analyse de thématiques transverses complexes (telles que les impôts différés ou les regroupements d’entreprises).

Enfin, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance à évoluer dans des environnements dynamiques vous permettront d’échanger efficacement avec les directions du groupe et les parties prenantes.

Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Cadre et avantages du poste :

• Télétravail : 2 jours / semaine.

• Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%).

• Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes

• Vous œuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Tests et entretiens avec notre client