Chef de Projet Foncier H / F

Notre agence de Gennevilliers, recherche un Chef de projet foncier (H / F) pour renforcer son équipe.

En lien direct avec les techniciens fonciers, vous serez amené(e)s à :

• Gérer et piloter des projets
• Assurer la prise en charge complète des projets fonciers.
• Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d'affaires) des projets.
• Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations.
• Intervenir sur les volets techniques et fonciers
• Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes du projet.
• Définir les moyens humains nécessaires.
• Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission).
• Veiller à la mise en oeuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service.
• Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité des projets.
• Assurer le respect déontologique des activités liées aux prestations foncières.
• Entretenir la relation client
• Analyser les besoins du client (et de l'éventuel utilisateur).
• Rédiger les devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d'un marché en cours de facturation.
• Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier
• Assurer le suivi de l'état d'avancement des projets fonciers auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi de projet, relances.
• Assurer la livraison et la satisfaction client.
• Maintenir une veille sur les fonctionnalités du marché.
• Manager l'équipe
• Animer l'équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.
• Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.
• Faire du feed-back : valoriser, faire remonter les points à améliorer.
• Former et transmettre son savoir faire.
• Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service
• Développer des affaires
• Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d'offres.
• Vous avez une expérience de 4 à 10 ans dans un poste similaire.
• Vous êtes curieux et créatif.
• Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
• Vous êtes respectueux des règles déontologiques et engagements.
• Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif.
• Le poste peut éventuellement évoluer vers un statut de géomètre expert stagiaire

Le package

Temps de travail et flexibilités des horaires

Accord Qualité de Vie et de Travail

Primes et avantages divers

CSE (Activité sociale et culturelle)

Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

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