CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

Détails de l'offre

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute :

Un(e) chargé(e) de communication

Service communication

Catégorie B / Cadre d'emploi des rédacteurs

Rejoindre l'agglomération Grand Lac, c'est intégrer une administration de missions essentielles à la population, dynamique et en forte croissance, et ainsi participer à la mise en œuvre de projets majeurs auxquels vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2017, Grand Lac Communauté d'Agglomération est une intercommunalité de 80 219 habitants qui regroupe 28 communes.

Elle porte un projet ambitieux autour de la candidature Réserve de biosphère UNESCO et déploie des actions clés pour le quotidien du territoire (Aménagement du territoire, transition écologique, tourisme, développement économique, Personnes âgées...)

Le service communication exerce une activité transversale au sein du Pôle Ressources de Grand Lac.

Vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication, partagez au sein de l'équipe de 4 personnes le travail en mode projet, êtes force de proposition et d'évolutions sur l'ensemble des missions du service.

A partir de cette vision globale des missions du service, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) des prestations graphiques et éditoriales, ainsi que des projets liés à la communication interne.

Missions / conditions d'exercice Volet éditorial :

Gestion globale des projets graphiques : création de divers supports (Mag, lettre interne, affiches, flyers...), maquettage, retouche photo, impression.

préparation et contrôle des fichiers avant impression (traits de coupes, fonds perdus...) ;

Rédaction d'articles, de textes divers... Vous êtes la plume du service !

Participation à la réalisation de formats vidéo courts pour les réseaux sociaux : storyboard, production d'images, montage.

Vous développez des contacts étroits et quotidiens avec les services, auprès desquels vous collectez les informations qui alimentent vos propositions et vos contenus.

Volet communication Interne et Évènementiel :

Vous construisez et co-pilotez avec la responsable du service un plan de communication interne. Celui-ci a pour objectif de porter le projet de direction, favoriser la cohésion et la fidélisation des équipes via une marque employeur forte.

Dans ce cadre vous mettez en œuvre les actions de convivialité, organisez les temps forts annuels (Vœux, fête des agents.

proposez des actions ciblées et repensez les actions en concertation avec les services. Profils recherchés Formation supérieure en communication souhaitée

Expérience confirmée sur un poste similaire (5 à 10 ans)

Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

• Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents services et à respecter les délais ;
• Polyvalent, autonome, curieux ;
• Expérience significative dans la création graphique, la conception visuelle et la réalisation de supports de communication ;
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) ;
• Connaissance parfaite et usage des réseaux sociaux et des outils Web (CMS) ;
• Connaissance en montage vidéo, retouche photo et création de contenu visuel ;
• Créativité, sens de l'esthétique, souci du détail et capacité à proposer des idées innovantes ;

Bonne organisation, capacité à gérer en autonomie plusieurs projets simultanément.