DIRECTEUR REGIONAL H F

Entreprise

Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Notre client, Porteur de solutions en transport et en logistique pour tous les produits alimentaires recherche son futur Directeur Régional (H / F).

LE PROFIL RECHERCHE :

• Expérience significative en matière de management opérationnel au sein d’une société de Transport et / ou de logistique.
• Idéalement titulaire de l’attestation de capacité Transport et de l’attestation de capacité Commissionnaire de Transport.
• Une expérience antérieure sur du management multi sites serait un plus
• Sens des responsabilités et gout du challenge
• Compétences commerciales avérées.

Poste

Dans le cadre de la politique et des objectifs définis par la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de garantir la rentabilité et la pérennité des centres de profit rattachés à votre Direction Régionale.

Vos missions sont :

Pilotage de l’activité de votre région

• Vous participez à la définition de la stratégie de l’entreprise et en déclinez les objectifs opérationnels pour votre région.
• Vous Planifiez, évaluez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains pour garantir le bon fonctionnement des opérations de votre région.
• Vous Contribuez à l’amélioration continue des process de l’entreprise
• Vous assurez un reporting auprès de la direction générale grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité ou d’expérience client de votre région.

Pilotage Financier de votre région

• Vous établissez et suivez le budget de votre région (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la direction générale.
• Vous maintenez une dynamique de pilotage de la rentabilité des activités opérationnelles et commerciales, la sécurité, la qualité et le bien être des salariés et vous impliquez les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs fixés.

Pilotage Commercial de votre région :

• Vous analysez les marchés existants sur votre région et identifiez les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés.
• Vous définissez en étroite collaboration avec le directeur commercial le plan d’action commercial pour développer les marchés existants et / ou les nouveaux marchés identifiés (Ciblage de clients potentiels, conquête de nouveaux prospects, Approche, offres) pour votre région et fixez les objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité économique de votre région.
• Vous animez la gestion de la relation client, pérennisez et participez au développement du portefeuille clients existants de votre région en travaillant en lien étroit avec le directeur commercial (validation des offres, participation à certaines soutenances, )
• Vous travaillez à augmenter la visibilité de l’entreprise et à promouvoir son image en collaboration avec la direction de la communication : organisation et participation à des salons .

Management des équipes Régionales.

• Vous animez les collaborateurs(trices) qui vous sont rattaché(e)s : Responsables d’Agence et fonctions supports de la Direction Régionale
• Vous vous assurez de l’adéquation de votre équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences.
• Vous évaluez la performance individuelle de vos collaborateurs au travers d’entretiens réguliers (analyse des indicateurs de performance (KPI), évaluation de l’atteinte des objectifs fixés, mise en place d’actions correctives.)
• Intégrez et formez les nouveaux / nouvelles responsables d’agence de votre région.
• Vous Veillez à maintenir un bon climat social sur votre périmètre en animant les IRP (représentants de proximité, délégués syndicaux, )
• Vous Définissez et suivez la politique et les objectifs QSHE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale et la Direction QSHE nationale.

Profil

Diplôme supérieur d’école de commerce, de gestion ou d’ingénieur vous disposez d’une expérience de 10 ans dans la commercialisation de transport (Messagerie / Affrètement) avec une expérience réussie de management d’équipe.

Homme / Femme de terrain, vous justifiez d’une expérience significative sur les métiers liés à l’exploitation avec un goût prononcé pour la transformation et le changement.

Organisé (e) et agile, vous êtes doté́(e) d’un fort sens des responsabilités et d’un fort esprit de conquête et êtes implacable dans le développement de votre activité et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

Charismatique, doté (e) d’un fort leadership, vous exploitez votre goût du résultat et votre sens du challenge pour atteindre et dépasser vos objectifs.

Orienté (e) solutions et Soucieux (se) de la satisfaction client vous comprenez et anticipez les besoins de vos clients et êtes proactif (ve), et force de proposition.

Aguerri (e) au Management d’équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner, organiser, planifier, piloter les plans d’actions et mener vos équipes vers la performance.

Doté (e) d’un excellent sens relationnel, vous animez et fédérez votre équipe autour des projets de développement.