Médecin du travail Chef de service Santé Sécurité au Travail (SST)

Sous l'autorité de la Directrice adjointe et en concertation avec cette dernière, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives.

Vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Stratégie :

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités en cohérence avec la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture.
• Participer au conseil d'administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
• Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la Santé Sécurité au Travail.
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.
• Consulter le ou les comité(s) technique(s) régional(aux), dans une cohérence régionale.
• Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.

Pilotage :

• Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
• Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
• Préparer le budget de la section santé au travail.
• Etablir annuellement le rapport d’activité et présenter le plan d’activité du service.

Management :

• Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la directrice-adjointe de la caisse.
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.
• Ordonnancer les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels.

Le poste est à pourvoir sur le site de Carcassonne ou de Perpignan avec un périmètre d'activité sur les départements de l'Aude et des Pyrénées Orientales.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Il vous sera possible de cumuler sous conditions cette activité au sein de la MSA avec l’exercice d’une autre activité médicale. Un cumul emploi retraite est également possible.

Nous offrons des conditions d’emploi attractives : un secteur d’activités diversifiées, une équipe pluridisciplinaire, des possibilités de formation, la prise en compte de l’expérience antérieure dans la rémunération, une prime d’intéressement, la possibilité d’un forfait annuel en télétravail…

Conditions particulières

• Rémunération entre 67 650 et 80 650 euros brut annuel selon expérience
• Salaire au forfait jour avec 25 à 27 jours de congés et 14 à 16 jours de RTT /an.
• Possibilité de reprise d'expérience professionnelle.
• 13ème mois.
• Primes de délégation
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Véhicule mis à disposition (permis B exigé)
• CSE avec offres multiples : chèques vacances, offres de locations vacances, etc.
• Qualité de vie au travail : Equilibre assuré entre vie professionnelle et personnelle.

Votre formation

Titulaire du diplôme de médecine agricole de l’INMA.
ou
• Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES)
ou
• Titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).

Votre profil

• Expérience dans le champ de la SST.
• Connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
• Appétence pour la construction de projets stratégiques.
• Appétence pour le management et la conduite de projet.
• Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
• Permis B obligatoire.

Informations complémentaires
• Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.
Bon