LOGISTICIEN POLYVALENT H/F

L'agence Temporis Cesson recherche un logisticien cariste polyvalent pour son client, fabricant de meubles sur mesure, spécialisé dans l’aménagement d'espaces de vente pour de grandes enseignes.

Si tu as envie de rejoindre une équipe dynamique, un environnement où chaque jour est différent et où ton sens de l’organisation fera la différence, tu es au bon endroit.

Tes missions seront principalement axées sur du chargement / déchargement de camions, édition des BL informatiques pour la préparation de commandes, emballage ainsi que de la préparation et du filmage de palettes avant expédition.

Tu devras réceptionner, trier et contrôler les arrivages de marchandises, gérer les stocks, et participer au renfort des équipes sur les activité de l’atelier en cas d’accroissement d’activité (machines plieuses de métal, et dégrappage des pièces…)
Tu pourras même occasionnellement partir en livraison en cas d’urgence !!

Si en plus tu as des idées pour améliorer les process, alors c’est parfait. Ce job est fait pour toi !!
Tu es débrouillard, dynamique, et polyvalent. Tu possèdes le CACES 3 et tu es prêt à t’investir au sein d’une équipe sympa, motivée pour des journées variées et enrichissantes.

Ce poste en 35 heures t’est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, au taux horaire de €
Les horaires pourront être de jour ou en 2/8
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Savoirs et savoir-faire Déterminer les modalités de livraisons clients, Gestion des flux de production, Identifier des risques de ruptures de production, Définir un dispositif de suivi de production, Déterminer des délais de fabrication, Évaluer des coûts de fabrication, Méthodes d'approvisionnement, Gestion de production, Établir un devis, Contrôler la réalisation d'une prestation, Logiciels de gestion de stocks Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.