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Alsf Contrôleur·se de Gestion Opérationnel H/F

Groupe Air Liquide
BAGNEUX, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Descriptif de l'entité et de l'activitéActeur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l'amélioration des soins donnés aux patients.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Parmi ses activités, ALSF assure la réalisation de chantiers d'installation de réseaux de gaz médicaux dans les établissements hospitaliers ainsi que la maintenance de ces réseaux.

Cette activité est assurée par nos 10 filiales réparties géographiquement sur le territoire français appelées les Technologies Hospitalières (TH').

Le.La Contrôleur.se de Gestion Opérationnel assure le contrôle de gestion de l'activité Réseaux de gaz médicaux et des filiales TH.

L'équipe que vous intégrez est constituée d'une Responsable Contrôle de Gestion, à laquelle vous serez rattaché.e, de deux autres Contrôleurs de Gestion et d'une Business Analyst.

Vous serez membre du comité de direction des filiales TH et reporterez de façon fonctionnelle au Directeur des TH et de l'activité Réseaux de gaz médicaux.

Vos différentes missions seront : Fiabiliser le pilotage et la compréhension de la performance financière de l'activité Réseaux de gaz médicaux (analyse de marge) et des filiales TH (analyse complète des P&L) en lien avec les différents opérationnels, dans le cadre des clôtures mensuelles, de la réalisation des budgets et de leur restitution au comité de direction TH.

Simplifier les outils de reporting existants et en développer de nouveaux afin de gagner en efficacité. Vous serez par exemple responsable du déploiement de l'outil Power BI au sein des TH et l'utilisation des KPIs opérationnels pour affiner la compréhension de la performance opérationnelle et financière des TH.

Proposer des pistes d'optimisation de processus ayant un impact financier entre les différentes parties prenantes des filiales TH.

Vous serez par exemple responsable de la création et l'animation d'un comité avec les interlocuteurs comptables et administratifs de chaque TH afin d'optimiser les processus de clôture entre les filiales TH.

Dans vos missions, vous serez un véritable Business Partner pour les responsables des différentes filiales TH afin de les aider à développer leur compréhension de leur compte de résultat et de la performance financière de leur entité.

Des déplacements en filiales sont à prévoir (1 à 2 fois par trimestre).Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?De formation supérieure en Finance Bac +5, ESC ou Ingénieur), vous disposez de 5 ans d'expérience en Contrôle de Gestion ou en Audit Financier dans un secteur industriel.

Vous aimez être en contact avec le terrain et les opérationnels afin de donner du sens aux chiffres sur lesquels vous travaillez.

Vos principaux atouts : - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe- Rigueur et bonne capacité d'analyse / synthèse pour garantir la fiabilité des informations transmises- Force de proposition- Travail en autonomie- Gestion du temps, organisation et priorisation des sujets- BMaîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI)Si ce profil vous ressemble et que vous êtes sensible aux valeurs et challenges liés au monde de la Santé, postulez et rejoignez-nous !Nos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès / la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Il y a plus de 30 jours
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