assistante sociale F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil , l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle).

Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Date de parution

05 / 06 /

Description du poste

Intitulé du poste

assistante sociale F / H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9H00 - 16H30

Rémunération

en fonction de l'experience

Télétravail

oui, possible une fois tous les 2 semaines

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

recherche une assistant(e) socio-éducatif pour le service des urgences de l'hôpital H Mondor à Créteil - Metro : ligne 8 - bus ( TVM).

collaboration avec une autre assistante sociale sur le service . Travail pluridisciplinaire pour les patients précaires , fragiles, handicapés, âgés consultants ou hospitalisés au urgences

Vos missions

Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.

Missions permanentes :

• Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et laccès aux droits à la santé.
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges pluri quotidiens avec léquipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues.
• Evaluer les difficultés et les besoins et mettre des actions en place dans le cadre du projet thérapeutique du patient. Liens avec les ICARE sur lorientation des patients ;

le service des FS pour accompagner les usagers à leur accès à la protection sociale.

Savoir repérer rapidement les fragilités sociales et intervenir dès lentrée du patient à lhôpital afin déviter des situations de difficulté dorientation.

Réalisation dun bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement.

• Aide à louverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant laccès aux soins et aux Droits sociaux
• Accompagner le patient dans les démarches dinsertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle.
• Orienter le patient à lissue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou laider à organiser son maintien à domicile.
• Maintenir et / ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées.

Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF,

• Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes, victimes de violence)
• Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux dInstance).
• Participer aux projets des services daffectation : Contribuer à rechercher et / ou établir des partenariats avec les structures daval.
• Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter linsertion des patients.

Développement de partenariats avec structures extérieurs

• remplir le dossier social ORBIS et la fiche de liaison interne. Assurer une traçabilité de lintervention du service social
• évolution du poste en fonction du projet détablissement et du projet du service social
• veille juridique, sociale et gestion documentaire

Profil recherché

• motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire
• connaissance des acteurs sociaux et des dispositifs sur le territoire et volonté de créer un réseau professionnel

capacité à repérer les fragilités sociales pour une intervention immédiate sur les problèmes sociaux

être titulaire du DEASS. Débutant accepté

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Assistant social

Corps et / ou grade cible

Assistant socio-éducatif

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

• professionnel de catégorie A
• possibilité de restauration ,parking , accès aux œuvres sociales ( avec la Mairie de Paris) , service social du personnel
• Bonne dynamique d'équipe, solidaire et aidante . Equipe composée de 26 assistants sociaux et 7 secrétaires . Tutorat pour les jeunes professionnels.
• partage de l'amplitude horaire avec l'autre collègue
Il y a 8 jours