Alternance - Assistant.e Business développement et Projets stratégiques Retail (F/H) - Septembre 2024
Position
La Maison
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde.
Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler.
Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Le département
Le département supporte en continu le Directeur Général Retail (et le Président) en délivrant divers supports avec une vision globale, 360 et qualitative à destination de la direction générale et au groupe.
Ce département est encore en construction et les missions évoluent en fonction des besoins et du contexte économique et politique.
Le département s’anime autour des deux grandes missions suivantes :
Business developement and performance : weekly business analysis pour top management, weekly & monthly sales analysis matriciel zones x metiers, zone action plan implementations et hot topics stratégiques.
Business Performance pour les decks clés de la maison.
Retail coordination : coordination des Codir Retail et ZP Meeting, des Zone budgets / 3YP / BA business reviews. Assure la cohérence de la stratégie prix de la maison avec les zones.
Représente le retail dans tous les meetings clés métiers : PIC, storyboard, réunions showroom pertinentes.
Vos missions
Voici ce qui vous attend :
Préparation d’une analyse hebdomadaire business pour le directeur général et coordonne la vision matricielle Zone x Métiers.
Cette analyse est également utilisée pour les points à Montaigne du lundi.
- Préparation de cette même analyse avec une vision mensuelle, plus macro, de la performance business de la maison.
- Veille concurrentielle : deck hebdomadaire sur les grands évènements liés à la Mode et au luxe, et également tendances macro-économiques et impacts géopolitiques.
- Gestion des sujets stratégiques demandés par le Top Management : spécifique zone, plan d’actions à définir et à animer
- Participer à la préparation des Business Review des zones : trame de fond et de forme pour les zones, rechallenge des chiffres et topics, coordination entre toutes les zones, et finalisation pour les points présentés chez LVMH.
- Aide à mettre en place l’équipe business performance / commercial insights et créer du lien avec les zones.
- Préparation des Zone President Meeting : organisation, contenu, coordination avec les métiers et les zones.
- Coordination de la stratégie prix de la maison entre le central et les zones (notamment sur les index, l’opérationnel restant côté métier).
Additional information
Alternance de 1 an
Lieu : 1er arrondissement de Paris