Chauffeur SPL H/F

Temporis Tyrosse, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) chauffeur(se) SPL, poste basé à ST Vincent de Tyrosse !

Chaque matin, au départ de Saint-Vincent-de-Tyrosse, vous prenez le volant d’un camion frigorifique prêt à sillonner les routes. À bord, ce n’est pas juste une cargaison que vous transportez, mais la promesse de produits livrés dans les temps, à la bonne température, et avec le plus grand soin.

Vous connaissez votre camion comme votre poche : un rapide contrôle avant de démarrer, un œil sur les températures, un autre sur la route. Vous respectez les consignes de sécurité, le code de la route, et surtout, vous respectez votre métier.

Votre tournée est planifiée, mais chaque jour est différent. Vous chargez, vous déchargez, vous échangez quelques mots avec les clients. Vous scannez les marchandises sur votre pad électronique, vous mettez à jour les statuts, vous gardez le cap.

Livraison de jour en régional.

Ce poste, c’est pour vous si :
- Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO marchandises et de votre carte conducteur à jour
- Vous avez déjà conduit un camion frigorifique, ou vous êtes prêt(e) à apprendre les subtilités du froid embarqué
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez quand les journées sont bien remplies
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les petits imprévus de la route

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur SPL H/F
-Lieu du poste : ST Vincent de Tyrosse (40230)
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.