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ASSISTANT RH / PAIE H / F - CDD 3 mois

ASSISTANT RH / PAIE H / F - CDD 3 mois

Association ECHONantes, FR, FR
Il y a 26 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) ASSISTANT RH / PAIE H / F.

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau SIRH, l’équipe RH renforce ses effectifs et recherche un(e) assistant(e) RH / Paie pour accompagner ses missions au quotidien. Intégré(e) à une équipe de 9 personnes organisée en deux pôles (RH et Paie), et rattaché(e) aux responsables de ces pôles, vous contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle du service RH.

Précisément, ses missions consisteront à  :

  • Assurer le suivi des versements de la CPAM liés aux arrêts de travail ;
  • Assurer le traitement des notes de frais, saisir les variables de paie ;
  • Editer les documents de début et fin de contrat (Contrat, SDTC, portabilité)
  • Participer à la gestion des RH (suivi des visites médicales, des entretiens professionnels, stages, documents liés au protocole médical) ;
  • Participation au déploiement du plan de formation ;
  • Participer au suivi administratif (RIB, mutuelle, intégration d’un nouveau collaborateur)
  • Participation aux recrutements

Qualités attendues  :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Etat d’esprit positif et enthousiaste
  • Votre profil :

  • Niveau Bac+2 en RH / Paie
  • Compétences Excel confirmées
  • Une première expérience en paie serait un atout
  • Conditions d’emploi / Avantages :

    Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès début septembre.

  • Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective FEHAP, avec reprise de 75 % de l’ancienneté.
  • Salaire brut mensuel indicatif à temps plein (100%) : entre 2 129 € et 2 319 € selon l’ancienneté, incluant les primes SEGUR 1 et 2.
  • Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
  • Accord d’intéressement
  • Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
  • Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Assistant Cdd Mois • Nantes, FR, FR