Animateur jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous rêvez d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Vous avez l'énergie et la créativité pour transformer des idées en projets incroyables ?
Vous voulez faire une réelle différence dans la vie des ados ?
Alors, rejoignez notre équipe de choc à Fresnes et devenez l'animateur jeunesse qui va marquer leur quotidien !

Fresnes, c'est quoi ?
· Une ville dynamique aux portes de Paris, en pleine transition écologique.
· Une équipe municipale qui mise sur l'innovation et la participation citoyenne.
· Un service jeunesse qui bouillonne d'idées et de projets pour les 12-17 ans. Missions / conditions d'exercice •Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Service Jeunesse.
• Favoriser l’émergence de projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Tenir le registre de présence des jeunes.
• Être force de proposition et être à l’écoute des besoins des jeunes.
• Communiquer et s’investir dans un travail d’équipe au quotidien.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement.
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
• Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles, sportives, culturelles…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
• Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centre social, MJC, associations, mission locale, collèges, lycée, bibliothèque, grange dimière…).
• Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
• Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
• Participer aux événements organiseś par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Fête de l’été, soirée ados, cérémonie des jeunes majeurs et jeunes diplômés, etc.…).
• Aller à la rencontre des jeunes afin de mieux connaître leurs attentes et leurs préoccupations.
• Développer le travail hors les murs avec une présence sociale là où se trouvent les jeunes (quartiers, établissements scolaires, structures sportives, etc.…)
• En qualité de « promeneur du net », assurer une présence éducative sur internet en mettant en place et en faisant vivre différents outils de communication via les réseaux sociaux ayant pour but de prolonger son action pédagogique au plus près des jeunes. Profils recherchés Votre Super-Pouvoir :
· Un diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent) et une expérience qui font la différence.
· Une capacité à jongler entre les activités artistiques, sportives et culturelles.
· Une connaissance pointue de la législation sur la protection des mineurs.
· Un sens de la communication hors pair et une écoute active.
· Une créativité débordante et une force de proposition à toute épreuve.
· Être force de proposition et être à l’écoute des besoins des jeunes.

Les avantages de rejoindre notre équipe :
· Un temps plein (37h30/semaine) pour vivre votre passion à fond avec un régime de avantageux de congés et RTT
· Une participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance, une prime annuelle et le CNAS.
· Un restaurant communal pour les repas.
· Une équipe soudée et des événements collectifs mémorables.
· Des possibilités de formation et d’évolution professionnelles élargies

Horaires de travail :
· Du mardi au vendredi : 10h-12h / 13h-19h
· Samedi : 13h45-18h15
· Les horaires peuvent être aménagés en fonction des besoins du service.