Administrateur

Description du poste :

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer auprès des plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour un établissement multisites, nous avons à pourvoir, en région parisienne au sein de la DRH, un poste d’Administrateur SIRH SAP HR h/f.

Missions générales du poste : dans un rôle d’interface entre la DSI nationale, les chefs de projets MOE et les clients internes utilisateurs du SIRH, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge le pilotage fonctionnel du système administration et paie sous SAP HR
• Formaliser les expressions de besoins et les spécif. fonctionnelles avec l’équipe administration paie et la MOE.
• Gérer le planning des priorités concernant les projets en cours ou à développer
• Recetter les évolutions applicatives et former les utilisateurs
• Assurer le support utilisateurs sur le module SAP HR et produire la documentation éventuellement nécessaire.
• Participer à divers projets de la DRH utilisant les données du SIRH Administration ou Paie

Connaissances requises

Une expérience préalable minimum de 5 ans dans un poste similaire de pilotage ou co-pilotage d’un SIRH Administration Paie en environnement SAP HR est requise.

Des connaissances fonctionnelles en GA et/ou en paie (ou une expérience opérationnelle dans l’un ou l’autre de ces deux métiers) sont recherchées.

Excellent relationnel demandé.

Formation et diplômes

Ce poste s’adresse à un cadre h/f titulaire d’un diplôme bac+4/bac +5 type Master 2 en ressources humaines ou d’un diplôme d’ingénieur spécialisé management de projets de systèmes d’information.