TECHNICIEN ENERGIE RENOUVELABLES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Situé sur le piémont de 3 massifs alpins, Cœur de Savoie regroupe 41 communes au cœur du sillon Alpin.

Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations.

Dès sa création en 2014, la Communauté de communes Cœur de Savoie a fait de la question de la Transition Énergétique un sujet central, aujourd'hui sujet de rapprochement entre les élus et également avec les habitants, les acteurs économiques et associatifs.

Engagée dans une stratégie ambitieuse, à travers son Plan Climat Air Energie Territoriale et le label " Territoire engagée pour la Transition Ecologique ", confirmant son exemplarité et son rôle de cheffe de file de la transition énergétique, la collectivité a lancé de nombreuses actions, qu'elle doit encore amplifier afin, notamment, d'atteindre des objectifs de production d'énergie renouvelable du territoire.

A cet effet, la collectivité crée un nouveau poste de technicien en Energies Renouvelables.

Quotité de travail : temps complet - 35 h ou 36h hebdomadaire

Domaine d'activité : Energie

Service d'affectation : Pôle développement local et transition écologique / service transition énergétique

Statut : Contrat CDD de 3 ans

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du responsable du service transition énergétique.

Le poste est basé à Montmélian. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Cœur de Savoie, des énergies renouvelables.

Vos principales missions :

Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire :

Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs...)

Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur les question énergétiques, organisation de visites, actions de sensibilisation et d'information, ....

Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité

Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'coeur Energie....

Suivre les installations en production : contrôle, reporting .... : assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective

Prospecter pour développer de nouveaux projets

Réaliser / coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique (études de potentiel, analyses d'opportunités, études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires.

En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : BE, maitre d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux

Mobiliser des financements pour la réalisation des projets

Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes

Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité

Mobiliser des financements

Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER)

Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés

Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR Profils recherchés QUALIFICATIONS EXIGEES :

BAC+4 en lien avec les énergies renouvelables souhaité

Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale)

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

Savoir-faire :

Compétences en EnR / PV, géothermie,

Notions en calculs et statistiques

Notions en montage technique et juridique de projets EnR

Gestion de projets

Animation de groupes de travail et développement des processus collaboratifs

Qualités rédactionnelles permettant de rédiger des rapports et des cahiers des charges, et de vulgariser une information complexe / technique

Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux du développement durable et des marchés publics ;

Maîtrise des outils informatiques.

Savoirs être :

Etre force de proposition et savoir adopter une posture de conseil ;

Bonne aisance relationnelle, diplomatie

Capacité à rendre compte,

Esprit d'analyse,

Esprit d'équipe,

Rigoureux et organisé.

CONTRAINTES DU POSTE

Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal, disponibilité en soirée pour les réunions, permis de conduire obligatoire (B)