Responsable Infrastructure et Service Généraux F/H

Définition

Assurer, avec une équipe qu’il/elle anime, la maintenance corrective, préventive et améliorative des infrastructures ainsi que les obligations et vérifications réglementaires, afin de garantir et améliorer :

• La sécurité des biens et des personnes
• La continuité et la qualité de la production
• Le respect des coûts optimisés

Activités et missions principales

1. Maintenance et conformité

• Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative des infrastructures.
• Veiller à la conformité réglementaire et à l’entretien des bâtiments.
• Contrôler la réalisation des travaux et la conformité d’exploitation.
• Analyser les incidents (dégradations, intempéries…) et mettre en place des actions correctives.
• Modifier et gérer les plans des bâtiments/infrastructures.

2. Gestion des projets et budget

• Identifier, proposer, budgétiser et piloter les projets d’investissements infrastructures.
• Piloter les projets et suivre les économies d’énergie sur le périmètre usine.
• Gérer et respecter le budget de fonctionnement du secteur.

3. Management et coordination

• Animer et coordonner les équipes internes et/ou prestataires externes.
• Sélectionner, sensibiliser et évaluer les fournisseurs ou sous-traitants.

4. Reporting et amélioration continue

• Concevoir et actualiser les rapports d’activités et plans d’action (opérations, travaux, incidents, évolutions).
• Respecter et faire respecter les règles HSE, maintenance et production.

Profil

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 généraliste souhaité, ou Bac+2 technique/maintenance avec 5 à 10 ans d’expérience dans un domaine équivalent.

Compétences techniques

• Connaissance des normes ISO 14001, 45001, OHSAS 18001 (HSE) – un plus.
• Connaissance des normes ISO 9001 / IATF (Qualité) – un plus.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue : 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, ou équivalent.
• Compétences en maintenance et réglementation des bâtiments/infrastructures.
• Maîtrise du Pack Office.
• Expérience en pilotage de projets.
• Autocad, SAP – un plus.
• Anglais opérationnel (lu et écrit).

Savoir-être

• Réactivité, proactivité, capacités d’analyse et d’adaptation.
• Bon relationnel, communication efficace, esprit d’équipe.
• Organisation, rigueur, pédagogie, ouverture d’esprit et innovation.