Gestionnaire de la Gestion des Temps f/h

Commune d'Avignon
Vaucluse, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines >

Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe

Pilotage des Ressources et de la Performance

Pôle des Ressources Humaines

Direction de la Gestion des Ressources Humaines

Poste : Gestionnaire du Bureau des Temps (f / h)

Emploi : Gestionnaire Administratif Spécialisé

Filière Administrative - Catégorie C Missions / conditions d'exercice Missions :

Sous la responsabilité du chef de bureau de gestion des temps, vous vous assurez de l’application du règlement intérieur du temps de travail.

Vous renseignez les utilisateurs du logiciel de gestion des temps dont vous contrôlez l’utilisation.

Vous paramétrez le logiciel et vous en régulez les différentes composantes (cycles, horaires, absences, anomalies, heures supplémentaires, )

Activités principales

  • Accueil et information générale des agents de la collectivité pour tous les renseignements liés à la gestion des temps (règlement intérieur) ainsi qu’au logiciel de gestion des temps
  • Formation, conseil et assistance des référents chargés du suivi des absences et des présences dans les services.
  • Gestion des temps de travail et des absences :

Contrôle de la gestion des absences

Contrôle des heures supplémentaires à récupérer et à payer

Gestion des horaires variables et fixes

Contrôle et suivi des anomalies

Paramétrages du logiciel de gestion des temps

Création des cycles de travail et des profils horaires spécifiques à chaque service

Suivi et mises à jour des profils individuels et de l’organisation structurelle (organigramme et circuits de validation)

Gestion des extractions et requêtes

Demandes d’intervention auprès du prestataire en cas de dysfonctionnement (Hotline)

Participation à l’élaboration :

de procédures et de guides méthodologiques

de tableaux de bord

Conditions d’exercice du poste

Lieu : Annexe de l’hôtel de ville -rue Racine - 3ème étage - 84000 Avignon

Horaires : Cycle AAS1, durée hebdomadaire au choix entre 35h 37h,30 ou 39 h Profils recherchés Compétences

Savoirs :

Connaissances du statut de la FPT et du fonctionnement de la collectivité

Savoir-faire :

Maîtrise des règles de calcul et de la réglementation sur le temps de travail

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ainsi que HOROQUARTZ, SEDIT et (à acquérir)

Savoir-être :

Maîtrise des règles de calcul et de la réglementation sur le temps de travail

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ainsi que HOROQUARTZ, SEDIT et (à acquérir

Relations fonctionnelles

Relations internes : Tous les services municipaux

Relations externes : Le prestataire du logiciel de gestion des temps

Il y a 14 jours
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Offre sponsorisée
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Man...

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