Gestionnaire de la Gestion des Temps f/h
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle des Ressources Humaines
Direction de la Gestion des Ressources Humaines
Poste : Gestionnaire du Bureau des Temps (f / h)
Emploi : Gestionnaire Administratif Spécialisé
Filière Administrative - Catégorie C Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous la responsabilité du chef de bureau de gestion des temps, vous vous assurez de l’application du règlement intérieur du temps de travail.
Vous renseignez les utilisateurs du logiciel de gestion des temps dont vous contrôlez l’utilisation.
Vous paramétrez le logiciel et vous en régulez les différentes composantes (cycles, horaires, absences, anomalies, heures supplémentaires, )
Activités principales
- Accueil et information générale des agents de la collectivité pour tous les renseignements liés à la gestion des temps (règlement intérieur) ainsi qu’au logiciel de gestion des temps
- Formation, conseil et assistance des référents chargés du suivi des absences et des présences dans les services.
- Gestion des temps de travail et des absences :
Contrôle de la gestion des absences
Contrôle des heures supplémentaires à récupérer et à payer
Gestion des horaires variables et fixes
Contrôle et suivi des anomalies
Paramétrages du logiciel de gestion des temps
Création des cycles de travail et des profils horaires spécifiques à chaque service
Suivi et mises à jour des profils individuels et de l’organisation structurelle (organigramme et circuits de validation)
Gestion des extractions et requêtes
Demandes d’intervention auprès du prestataire en cas de dysfonctionnement (Hotline)
Participation à l’élaboration :
de procédures et de guides méthodologiques
de tableaux de bord
Conditions d’exercice du poste
Lieu : Annexe de l’hôtel de ville -rue Racine - 3ème étage - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1, durée hebdomadaire au choix entre 35h 37h,30 ou 39 h Profils recherchés Compétences
Savoirs :
Connaissances du statut de la FPT et du fonctionnement de la collectivité
Savoir-faire :
Maîtrise des règles de calcul et de la réglementation sur le temps de travail
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ainsi que HOROQUARTZ, SEDIT et (à acquérir)
Savoir-être :
Maîtrise des règles de calcul et de la réglementation sur le temps de travail
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ainsi que HOROQUARTZ, SEDIT et (à acquérir
Relations fonctionnelles
Relations internes : Tous les services municipaux
Relations externes : Le prestataire du logiciel de gestion des temps