Responsable conditionnement

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty , la société ROVAL , un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d’hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques.

ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients.

Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille.

Avantages :

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Chèques cadeaux

Vous souhaitez relever un nouveau défi au cœur d’une industrie en constante innovation, où l’exigence qualité, la performance industrielle et le bien-être des équipes vont de pair ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Conditionnement !

Nous recherchons un / une Responsable Conditionnement en CDI

Vos challenges ?

Rattaché(e) au directeur d’usines, vous pilotez l’ensemble des opérations de conditionnement des produits cosmétiques (soins, parfums, etc.) dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des délais de production. Vous garantissez la performance des lignes de conditionnement, encadrez les équipes et veillez à l’amélioration continue des processus.

A ce titre, vos missions seront les suivantes  :

Management d’équipe :

Encadrer et animer les équipes de conditionnement (chefs d’équipe, opérateurs, techniciens). Périmètre d’environ 100 personnes.

Participer au recrutement des collaborateurs.

Assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Développer la polyvalence et l’autonomie des équipes.

Organiser les plannings en fonction des besoins de production.

Pilotage opérationnel :

Garantir la sécurité dans les ateliers.

Garantir le respect des objectifs de qualité, de réalisation du plan et de productivité.

Assurer l’exécution du planning de production dans le respect des standards SEQDMC (Sécurité, Environnement, Qualité, Délai, Motivation, Coût).

Veiller à la conformité des produits finis et traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives.

Assurer la conformité des documents de production et le respect des procédures QHSE.

Suivre et optimiser l'utilisation des ressources (machines, personnel) en participant notamment à la construction de l’ordonnancement hebdomadaire.

Établir et faire respecter les standards de production (cadences, temps de changement de format, nettoyage, etc.).

Animer les réunions d’animation de la performance et les boucles de réactivité.

Optimiser les flux et les temps de changement de série.

Suivre les indicateurs de performance (TRG, TRS, taux de pertes), piloter les tableaux de bord et reporter à la hiérarchie.

Garantir la fiabilité de la collecte des données pour pouvoir analyser et mener les bonnes actions.

Assurer un bon climat de travail pour les salariés.

Veiller au respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes ISO.

Participer aux audits internes et externes.

Amélioration continue & projets :

Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour améliorer la productivité.

Travailler à la réduction des coûts et à l’optimisation des processus (procédés, main d’œuvre, gammes).

Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, des standards de fonctionnement.

Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration (Lean, 5S, SMED, etc.).

Participer à l’industrialisation de nouveaux produits.

Collaborer avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité et Supply Chain.

Expérience significative en management d’équipe en environnement industriel, idéalement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Solides compétences en organisation de production et amélioration continue.

Connaissance des exigences HSE.

Maîtrise des outils bureautiques.

Connaissance des lignes de conditionnement automatisées.

Maîtrise des outils d’amélioration continue.

Sensibilité aux normes qualité et réglementaires du secteur cosmétique.

Leadership, rigueur, sens des responsabilités.

Capacité à fédérer et à gérer les priorités.

Bon relationnel et esprit d’équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable recrutement, puis vous serez reçu(e) en entretien sur notre site par notre Directeur d’Usines et la Directrice des Ressources Humaines.