Alternance/Chargé de Mission Eco-responsable

Choose Paris Region est l’agence d’attractivité internationale de la Région Ile-de-France. Elle assure la promotion et l’influence du territoire à l’international, et s’assure d’apporter un accueil et des services de qualité aux investisseurs, visiteurs et talents du monde entier, tout en assurant un développement durable et équilibré du territoire.

Descriptif du pôle :

Dans son rôle de commission du film, le pôle Film Paris Region de l’agence accompagne les acteurs de la filière image du domaine de la production qui cherchent à implanter leur projet dans la région leader en Europe, et contribue ainsi à faire de l’Ile-de-France l’une des régions au monde les mieux positionnées en termes d’activités cinématographiques et audiovisuelles.

Son rôle est notamment de faciliter les tournages dans la région, en offrant aux équipes françaises et étrangères les meilleures conditions d’activité et le meilleur cadre de production.

Accueillir, promouvoir, coopérer, innover : telles sont les missions du pôle Film Paris Region. Une des priorités au cœur de ces missions est la promotion des bonnes pratiques environnementales auprès de la filière Image.

Votre rôle & mission :

Votre rôle est d’assister à la gestion de projet sur l’accompagnement des studios franciliens dans leur transition écologique.

Cette initiative, qui fait suite au projet Circul’Art 2 sur l’économie circulaire dans la filière Image, portera une attention particulière à la valorisation des ressources et déchets et à l’empreinte carbone de la production virtuelle.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Participer à la veille sectorielle de l’écosystème de la filière Image, en évolution rapide et perpétuelle, particulièrement sur l’écoresponsabilité.
• Effectuer les prises de contact avec les parties-prenantes (entreprises, territoires, associations...), afin de mettre en place des actions d’écoresponsabilité.
• Appuyer la coordinatrice de projet à l’organisation d’actions concrètes (évènements, outils ) à destination des professionnels.
• Réaliser la rédaction de comptes-rendus des différentes étapes / rendez-vous / évènements du projet
• Compiler des ressources et effectuer un travail de référencement

Rejoindre notre équipe aujourd’hui, c’est l’opportunité pour vous :

• Acquérir une excellente connaissance de la filière Image
• Evoluer dans un environnement agile
• Obtenir des qualités de gestionnaire de projet

Profil recherché :

Les recherches montrent que les candidats de milieux sous-représentés sont souvent réticents à postuler s'ils estiment ne pas remplir tous les critères.

Même si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, nous vous invitons vivement à postuler si le poste vous intéresse.

• Bac +3 minimum en gestion de projets, ou toutes autres disciplines qui sont pertinentes pour les fonctions et exigences spécifiques;
• Maitrise du Pack Office ;
• Connaissances souhaitées de la filière Image ;
• Connaissances souhaitées des enjeux du développement durable ;
• Anglais (niveau intermédiaire) ;
• Vous avez une appétence pour la gestion de projet.

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation aux différents environnements professionnels et interlocuteurs
• Appétence pour le contact humain et la diplomatie
• Goût pour le résultat
• Aisance rédactionnelle
• Vivacité et agilité
• Esprit d’équipe et collaboratif
• Curiosité et force de propositions

Ce que nous offrons :

• Tickets restaurant chez Puxplee : 9,20 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Choose Paris Region, soit 5,52€ et 3,68€ à votre charge)
• Transports : Choose Paris Region offre le pass Navigo, il est donc remboursé tous les mois travaillés à 100% ;
• Une salle de sport : mise à disposition dans nos locaux, profitez-en pour aller renouveler votre énergie ;
• Une politique de télétravail flexible : 3 jours par semaine et une indemnité mensuelle
• Mutuelle et Prévoyance : Une superbe protection sociale financée à 100% par Choose Paris Region ;
• 28 jours de CP / an
• Une prime de vacances : 1% du brut perçu par an pour les vacances d’été ;
• Un parcours d’intégration comprenant un plan de formation par métier pour vous familiariser progressivement aux outils et aux process.

Nos valeurs :

Responsabilité : Nous sommes conscients de l'impact de nos actions et prenons la responsabilité de nos décisions et de nos périmètres respectifs.

Nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients et à agir de manière éthique envers nos collaborateurs.

Curiosité : Nous encourageons la curiosité intellectuelle et l'apprentissage continu. Nous nous efforçons de rester à la pointe des nouvelles technologies et des dernières tendances pour offrir à nos clients des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

Ambition : Dans notre ADN et dans le cadre de notre activité, nous nous engageons dans des domaines qui nous passionnent.

Nous aspirons à l'excellence et nous nous efforçons constamment de nous améliorer. Nous fixons des objectifs élevés et faisons tout notre possible pour les atteindre.

Nous encourageons nos collaborateurs à repousser leurs limites et à se surpasser.

Ces valeurs sont au cœur de notre culture d'entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs. Elles nous permettent de créer un environnement de travail dynamique et stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite collective de l’agence.

Déroulement des entretiens :

• Entretien visio avec le Manager - 60 minutes dont l'objectif est de comprendre votre parcours, vos compétences, vos passions, et vos appétences.
• Visio DRH - 30 minutes dont l'Objectif est de comprendre vos appétences, et de comprendre dans quel cadre nous pourrions travailler ensemble.
• Rencontre de l'équipe sur site - 60 minutes dont l'objectif est de vous faire découvrir votre futur environnement de travail.

Nous nous efforçons de faire un retour sur votre candidature le plus rapidement possible (sous 2 semaines). Que le retour soit positif ou négatif, vous recevrez un mail de notre part.

Si vous avez besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, merci de nous le notifier lors de votre candidature et en informer l’équipe Recrutement.

Une présentation de l’offre vous sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !