Chargé de communication

cdg69
Morbihan, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Communication >

Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La communication publique est aujourd’hui un puissant vecteur de valorisation des actions menées par l’administration.

Elle permet de tisser un lien de proximité avec les habitants, en leur expliquant les actions, en les associant éventuellement à des projets locaux, à des appels à candidatures, et plus généralement en permettant ce qu’il est communément appelé la participation citoyenne .

Considérant l’importance de ce sujet, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26000 habitants, décide de recruter un(e) chargé(e) de communication, rattaché(e) à la Direction générale.

Missions / conditions d'exercice - Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication,

  • Créer un contenu pluri-média adapté aux usages du territoire et des habitants,
  • Assurer des actions de communication opérationnelle de tout ordre en coordonnant la logistique et la recherche de partenaires le cas échéant (promotions évènementielles, démarches de concertation et participatives, valorisation d’une nouvelle offre de service, cérémonies, )
  • Assurer et développer les relations avec la presse (communiqués, rdv, recherche de sujets, réponses aux demandes )
  • Proposer une stratégie digitale en veillant notamment aux évolutions du site internet de l’établissement
  • Participer à la rédaction du journal interne destiné aux agents de l’établissement Profils recherchés Ouvert aux fonctionnaires filière administrative catégorie B ou aux lauréats de concours

Bac + 3 en communication et 1ère expérience attendue

Ou expérience significative dans le domaine avec bonne maitrise des enjeux du secteur public local

Maitrise des techniques de communication, des outils de communication, des réseaux sociaux

Connaissance de logiciels professionnels graphiques et assimilés

Créativité, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, discrétion professionnelle, communiquer avec aisance, sens de l’organisation

Il y a 12 jours
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