Technicien de maintenance H/F

Description du poste

Le cabinet Leadsen RH recrute !

Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une industrie dynamique, reconnue et offrant des conditions de travail exceptionnelles !

Missions principales :
En tant qu'Electromécanicien, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en veillant à minimiser les arrêts de production et à assurer la fiabilité des installations.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à :

- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements industriels,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective,
- Installer, régler et adapter les équipements selon les besoins de production,
- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
- Former les utilisateurs sur les nouveaux équipements,
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
(Liste non exhaustive)

Conditions du poste :

CDI

Travail posté en 3*8

Rémunération : entre 33000€ et 38000€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil.

+ Nombreuses primes et avantages au sein de l'entreprise

Profil recherché

Votre profil :

- Diplôme Bac à Bac+2 (BTS/DUT Maintenance industrielle, Électrotechnique, Électricité, Mécanique) ou Bac pro avec expérience similaire
- Habilitation électrique obligatoire
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou chimie
- Connaissance de l’anglais technique
- Maîtrise des outils de GMAO et logiciels bureautiques

Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe,

Vous êtes passionné par la mécanique et l’électrotechnique ? Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et dynamique avec une rémunération attractive ?
N'attendez plus postulez !

Chez Leadsen RH, nous plaçons l’humain au cœur de chaque recrutement.