Responsable Maintenance (H/F)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recrutons aujourd'hui pour un acteur industriel de premier plan renforçant ses équipes et recrutant un(e) Responsable Maintenance UAP - Assemblage.

A propos du poste :

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge la responsabilité complète de la maintenance d'une Unité Autonome de Production Assemblage, dans un environnement fortement automatisé.

À ce titre, vous êtes en charge de :

Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations

Manager et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs :
coordinateurs maintenance UAP, techniciens maintenance (amélioration continue et production), serruriers, agents de maintenance

Structurer et optimiser les plans de maintenance, indicateurs de performance et actions d'amélioration continue

Intervenir en support technique sur les équipements complexes (automatisme, robotique, cellules de soudure)

Être force de proposition sur les investissements, modernisations et fiabilisation des outils industriels

Collaborer étroitement avec la production, la qualité et les méthodes

Environnement technique

Unité de production assemblage

Forte automatisation

Robotique et cellules de soudure : ABB, KUKA, FANUC

Contexte sous-traitance industriel (exigences élevées en termes de qualité, cadence et disponibilité)

Profil recherché :

Profil recherché

Formation technique supérieure en maintenance industrielle / électromécanique / automatisme

Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en sous-traitance automobile

Maîtrise des environnements robotisés et des lignes automatisées

Expérience confirmée en management d'équipes techniques

Leadership, rigueur, réactivité et forte orientation terrain

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé

Conditions proposées

Statut cadre

Rémunération : 50 à 58 KEUR brut annuel, selon profil et expérience

Poste stratégique avec périmètre managérial et technique significatif