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Lead développeur java F/H
Lead développeur java F/HGroupe SII • Le Mans, Pays de la Loire, France
Lead développeur java F / H

Lead développeur java F / H

Groupe SII • Le Mans, Pays de la Loire, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un Lead développeur Java F / H. Vous jouerez un rôle dans la conception, le développement et la sécurisation des services back-end de l'application.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez compléter une équipe Agile composée de 10 personnes.

Missions principales :

Développement et architecture

  • Concevoir, développer et maintenir les services REST et SOAP utilisés par l’application.
  • Assurer la mise à jour et l’évolution de la base de données .
  • Implémenter et optimiser les mécanismes de chiffrement / déchiffrement pour garantir la sécurité des échanges.
  • Développer des fonctionnalités

Q ualité et sécurité

  • Garantir la qualité du code et la non-régression du produit.
  • Superviser la couverture des tests et veiller à la sécurité des services développés.
  • Collaboration et communication

  • Participer aux réunions avec les équipes terrain pour analyser les retours utilisateurs et évaluer la faisabilité technique des améliorations.
  • Représenter l’équipe de développement lors des réunions stratégiques , en apportant un éclairage technique sur la complexité et les délais des projets.
  • Coordonner avec le PO pour prioriser les tâches en fonction de leur complexité et des objectifs de sprint.
  • Encadrement et amélioration continue

  • Animer les réunions et les points techniques réguliers.
  • Accompagner les développeurs dans leurs montées en compétences et favoriser le partage de bonnes pratiques.
  • Profil :

  • De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.
  • Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en tant que Lead développeur java
  • Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
  • Esprit d’analyse et prise de décision technique stratégique
  • Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
  • Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence, Afterworks, Soirées d’Agence…)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
  • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec la RH
  • Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
  • Qui sommes-nous ?

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

    Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2025, pour la 8 ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

    Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    #LI-CM4

    Compétences requises :

  • Agilité
  • JAVA
  • MySQL
  • Rest
  • Spring Boot
  • Qualités requises :

  • Esprit de synthèse
  • Capacités d'analyse
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Avantages :

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Primes de cooptation
  • Télétravail
  • Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

    Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

    Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

    Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

    Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

    Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

    Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

    Rejoignez-nous !

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    Fh • Le Mans, Pays de la Loire, France

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