INGENIEUR D'AFFAIRES GRANDS PROJETS CONFIRME CFO/CFA H/F

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre rôle : Chef d'orchestre de projets électriques stratégiques

Pilotage de projets de A à Z (2 à 14 M€) :

• Gestion contractuelle, technique et financière : vous êtes garant de la rentabilité et de la qualité
• Coordination multi-acteurs : clients, MOE, bureaux de contrôle, sous-traitants, équipes internes
• Management d'équipes : conducteurs de travaux, chefs de chantier, partenaires externes
• Supervision des études d'exécution : validation technique, interfaces, optimisation solutions
• Animation de réunions stratégiques : comités de pilotage, revues de projet, points clients
• Suivi budgétaire et reporting : tableaux de bord, analyse écarts, présentation direction
• Garantie des objectifs CQDS : coûts, qualité, délais, sécurité

Vos projets types :

• Data centers
• Rénovation tertiaire premium (sièges sociaux, immeubles de bureaux)
• Infrastructures sensibles (hôpitaux, aéroports, sites industriels)
• Projets TCE multi-lots avec macro-lot électricité

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car :

Votre profil est le suivant :

• Formation Ingénieur (Électrotechnique, Énergie, Génie électrique ou équivalent).
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur des projets CFO/CFA de grande envergure (>2 M€).
• Expérience acquise chez un grand groupe BTP/Énergie (Eiffage, Bouygues, Vinci, Spie, Engie, Fauché...)

Compétences clés :

• Pilotage de projets complexes : technique, financier, contractuel, managérial
• Management d'équipes pluridisciplinaires (5 à 15 personnes)
• Maîtrise des interfaces techniques et coordination multi-lots
• Excellente communication et sens de la négociation
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à forts enjeux
• Rigueur, autonomie, leadership, orientation résultats

Indispensable :

• Permis B (véhicule de fonction fourni)
• Mobilité IDF + déplacements ponctuels nationaux

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
• Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Fontenay-sous-bois

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.

Ce que nous vous offrons:

• Package attractif :

Fixe : 55 000 à 75 000 € brut/an selon profil et expérience

Prime d'intéressement + participation

• Avantages :

Véhicule de fonction

Téléphone + ordinateur portable

Mutuelle famille prise en charge à 60%

• Perspectives d'évolution :

Évolution vers Responsable d'Affaires Grands Comptes

Passerelles vers Direction de BU ou Direction Technique

Formations continues et certifications (habilitations, management de projets)

• Environnement de travail :

Management de proximité et bienveillant

Équipe experte et solidaire

Projets à fort impact sociétal et environnemental

Groupe familial et pérenne (1 200 collaborateurs, 20 métiers)

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule
• J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre ma/mon futur manager pour se projeter ensemble