Consultant Commercial H / F

Aujourd’hui 5ᵉ acteur du marché du travail et de l’emploi en France , Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous.

Structuré autour de 4 grands métiers – le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation – Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France .

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé , le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse).

Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences , Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises , pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024 .

Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le Groupe Actual recherche un Consultant Commercial F / H pour son agence de travail temporaire LEADER à Dole. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’agence. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l’agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Prospection et développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l’équipe de l’agence.
• Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marges fixés.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé.
• Recrutement et fidélisation des candidats / intérimaires
• Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients : sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions.
• Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.
• Veille économique et optimisation des marges
• Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l’agence.