Description du poste
Dans un contexte de croissance de l'activité sociale, le cabinet souhaite renforcer son équipe paie en recrutant un(e) gestionnaire pour assurer le suivi d'un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE/PME issues de secteurs d'activité diversifiés.Vous intervenez en autonomie, tout en étant accompagné(e) si nécessaire sur des problématiques spécifiques.Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel (environ 50 dossiers)Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion de la paie, RH ou droit social. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer des priorités en toute sérénité. Vous aimez le contact client et êtes à l'aise pour intervenir auprès d'interlocuteurs variés.À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une appétence pour le paramétrage et une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook. La connaissance des logiciels SILAE et Quadra Paie est un atout apprécié.Pourquoi rejoindre ce cabinet?Gestionnaire de paie H/F • Dunkerque Nord, FRCher, FR