Responsable du service de Police municipale
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique >
Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2700 à 3300 € brut mensuel Descriptif de l'emploi Le service de police intercommunale veille au respect de l'application des pouvoirs de police du maire en matière de prévention et de sécurité publique.
Le responsable du service de police intercommunale assure la gestion opérationnelle et administrative du service de Police intercommunale, composée de 6 agents de police municipale .
Il assure et coordonne les missions de sécurité publique et de proximité sur l'ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice Missions :
Gestion administrative et opérationnelle du service de police - Mise en œuvre et coordination de l'activité du service - Gestion et contrôle des procédures - Gestion et suivi des formations - Coordination et orientation de la collectivité en matière de sécurité publique - Elaboration et gestion du budget - Participation aux réunions - Gestion de la vidéoprotection - Gestion et contrôle de l'armement - Organisation de la sécurité sur les manifestations festives - Gestion et coordination des projets de service - Organisation des actions de prévention routière dans les établissements scolaires
Profils recherchés Profil :
Sens du service public - Maîtrise des réglementations - Capacité et expérience dans l'encadrement - Maîtrise des écrits professionnels - Grande disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe - Dynamique et motivé - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'initiative - Connaissance de l'outil informatique
Permis B et permis A (apprécié) - Armement de catégorie B et D
Rythme de travail variable
Expérience similaire souhaitée
Rémunération : Statutaire + ISF 30% + IHTS + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle