Technicien·ne CFO - Mont de Marsan H/F

Filiale à 100 % du groupe ENGIE, nous sommes l'allié durable des collectivités, de l'habitat, des entreprises et des industries sur la voie de la décarbonation,.

Nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients.

TECHNICIEN CFO H / FMont de MarsanVous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ?

Vous cherchez un métier challengeant ?Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de Mont de Marsan ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ?

On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien des équipements- Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires- Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations- Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglageGestion de l'activité- Encadre et forme les personnes détenues classées du Service GénéralDiagnostic de l'activité- Etabli les rapports d'interventions- Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsableChez GEPSA, on a à coeur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu'attendons-nous de vous ?Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.

alors engagez-vous avec nous !A la clé de votre mission ?- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.

Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.- Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !Informations complémentaires : - Rémunération fixe + variable selon expérience- Astreinte avec forfait de 210€ / semaine + heure d'intervention payées, majorées et récupérées- Possibilté de CDIMais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.

Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous.

Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences.Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces : Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité ENGIE9 bonnes raisons de nous rejoindre ENGIEVous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler.

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.est notre avenir, économisons-l