VOTRE PROFIL : Idéalement diplômé d’un Bac +3 à +5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet et aimer votre métier!
Animé par l’envie de performer, vous êtes à la fois ambitieux, entreprenant et fortement motivé par l’atteinte — et le dépassement — de vos objectifs.
Doté d’un esprit de conquête et d’une orientation business, vous savez créer et développer des relations gagnant-gagnant, tout en apportant un conseil client de qualité.
Vous aimez le relationnel, échanger avec des profils variés et nouer des contacts durables : rencontrer et parler à beaucoup de monde fait partie de votre ADN.
Le recrutement étant un véritable ascenseur émotionnel, vous faites preuve de résilience, de persévérance et avez la capacité de vous remettre en question pour progresser. Vous aimez être challengé, performer et « jouer la gagne ».
A l’aise pour jongler entre plusieurs missions, vous appréciez la polyvalence :
Curieux, volontaire et animé par l’envie constante d’apprendre, vous savez travailler en équipe et faites confiance à votre environnement pour monter en compétence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une entreprise foncièrement humaine, où la direction est accessible, bienveillante et véritablement à l’écoute. Nous proposons un environnement de travail serein, où l’équilibre vie pro / vie perso est réellement mis en application.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet et d’une formation structurée sur les premières semaines pour vous permettre de monter rapidement en compétence.
Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, avec un management de proximité et un fort esprit de coopération au sein des équipes. Chacun avance ensemble, dans une culture de confiance et de soutien mutuel.
Nous offrons également de réelles perspectives de carrière, que vous souhaitiez vous orienter vers le management ou l’expertise métier, avec un accompagnement adapté à vos ambitions (assessment, coaching, plan d’évolution).
Côté rémunération, vous bénéficiez d’un variable déplafonné basé sur le chiffre d’affaires généré, ainsi que de primes trimestrielles indexées sur votre performance.
Pour votre confort au quotidien :
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Tickets restaurant : 9,30 € / jour (60 % pris en charge par l’employeur)
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Télétravail 2 jours/semaine dès 6 mois d’ancienneté
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12 jours de repos supplémentaires par an
Enfin, nous sommes engagés dans une vraie démarche RSE : soutien aux associations Aïda et Care, actions solidaires, engagement sociétal, initiatives en faveur de la parentalité.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Étape 1 : Entretien avec votre futur Manager
Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Opérations
Le processus prend 10 jours maximum !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.