Responsable des cessions foncières

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat

Mission

Notre client est un acteur de premier plan, doté d’un vaste patrimoine foncier réparti sur l’ensemble du territoire national.

Responsable des Cessions Foncières (H/F)

CDI – Bordeaux (33)

Immobilier / Foncier / Aménagement du territoire

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au sein d’un environnement où l’expertise technique, la rigueur juridique et la vision stratégique se conjuguent au quotidien.

Vos missions Rattaché(e) à la Direction immobilière, vous pilotez la vente des terrains et actifs fonciers appartenant à l’entreprise, auprès de partenaires publics et privés (brokers, aménageurs, promoteurs, collectivités).

Vos missions principales :

• Identifier les biens cessibles au sein du portefeuille foncier et définir leur potentiel de valorisation.

• Piloter les études de faisabilité et les diagnostics techniques, environnementaux et urbanistiques.

• Construire la stratégie de commercialisation des terrains en lien avec la direction juridique et financière.

• Prospecter, qualifier et négocier avec les partenaires (promoteurs, marchands de biens, collectivités).

• Coordonner les négociations jusqu’à la signature des actes, en garantissant la conformité technique et réglementaire.

• Assurer le reporting des opérations et participer à la planification budgétaire du service.

  
  
  

Profil

De formation en Immobilier, Urbanisme, Aménagement du territoire ou Droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (cession, développement ou valorisation foncière), idéalement dans un grand groupe, une foncière ou une structure publique/parapublique.

Compétences attendues : Excellente maîtrise des aspects juridiques, urbanistiques et environnementaux des opérations foncières.

Solides compétences en négociation et en gestion de projets immobiliers complexes.

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, promoteurs, aménageurs, notaires, bureaux d’études.