Gestionnaire de parc H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Gestionnaire de parc H/F en CDI.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.

• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.

• Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, CSE, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

• Traiter les demandes de disponibilité de stock en 24h

• Assurer le suivi des prévisionnels pour s’assurer de la disponibilité des produits au bon endroit

• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de sites pour assurer la fiabilité des stocks.

• Travailler en collaboration avec la logistique pour anticiper les intersites

• Être proactif dans proposition d’alternatives en cas de rupture ou de disponibilité partielle

• Prévenir les équipes commerciales en cas de rupture de stock sur certaines références

• Travailler avec la maintenance pour maintenir un taux de panne conformes aux objectifs.

• Collaborer avec l’exploitation pour suivre et accompagner la destruction des meubles/containers en fin de vie, s’assurer que les retours soient bien affectés aux bonnes plateformes.

• Pilotages des inventaires meubles

• Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la société en fonction des nécessités de l'entreprise.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Bac +2/3 minimum (logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent).

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire

• Une expérience dans le secteur du froid ou des équipements frigorifiques est un plus.

• Maîtrise des outils de gestion de stock et des systèmes informatiques associés (ERP, Excel, logiciels de suivi logistique).

• Connaissance des processus logistiques, d’exploitation et de maintenance.

• Connaissance des flux intersites et des contraintes de transport.

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Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.