Médecin Coordonnateur (H/F)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis Jeanne, consultante spécialisée dans les métiers de la santé en Lorraine. Je vous accompagne de façon confidentielle, bienveillante et transparente dans chaque étape de votre démarche.

A propos du poste :

Je recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour un EHPAD situé dans le secteur de Stiring-Wendel (57) en temps partiel à 60%.
L'établissement dispose d'une capacité de 66 lits, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et 5 places d'hébergement temporaire. L'accompagnement y est individualisé et fondé sur une philosophie domiciliaire, au sein d'une structure bienveillante et à taille humaine.

Description du poste et missions :

Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le suivi médical des résidents et intervenir ponctuellement en l'absence des médecins traitants

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement

- Veiller à la qualité et à la coordination des soins

- Garantir le respect des droits des résidents sur le plan médical

- Conseiller la direction sur l'organisation des soins et les orientations médicales

Une partie des missions pourra s'envisager dans un cadre de télécoordination.

Profil recherché :

Vous êtes médecin et justifiez d'une formation ou d'une compétence en gérontologie :

- Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie

- Capacité en gérontologie

- Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou attestation équivalente

Ou engagement à suivre l'une de ces formations sous 3 ans

Votre capacité à fédérer, votre sens du relationnel et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans cette fonction stratégique.

Avantages :

Rémunération selon la Convention Collective Unique de la Branche de l'Aide à Domicile (CCU)

Mutuelle attractive

Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances)

Politique RH axée sur la Qualité de Vie au Travail

Cadre de travail bienveillant et stimulant

La structure en quelques mots :

Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, s'engage à promouvoir un vieillissement digne et accompagné. L'établissement valorise l'autonomie des personnes âgées et offre un cadre de vie adapté, dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation au service du bien-être des résidents.