ACCOMPAGNANT.E ÉDUCATIF.VE PETITE ENFANCE EN MICRO-CRÈCHE F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Agent social

Agent social principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Régime indemnitaire (IFSE + CIA) et 13ème mois (pour les titulaires) Descriptif de l'emploi La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes.

Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d’accueil jusqu’à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l’AEEH, Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé.

Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, l’accompagnant assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
• Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d’éveil,
• Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
• Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
• Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Préparer les repas et participer à l’éducation à l'alimentation,
• Accompagner les temps de sieste ou de repos,
• Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
• Participer aux réunions de travail de la structure,
• Hygiène et entretien des locaux et du matériel Profils recherchés COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)

• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
• Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
• Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
• Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
• Pratiquer les gestes de premiers secours,
• Aptitude au travail d'équipe.

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)

• Discrétion et disponibilité,
• Rigueur,
• Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
• Capacité d'adaptation.
• Ponctualité

Formation et expérience

• CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
• Expérience en EAJE demandée
Il y a plus de 30 jours