Responsable RH Paie H/F

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.

C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.

Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement !

Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine

Notre client, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable RH Paie H/F, véritable bras droit du DRH.

• Vous intégrerez un service RH dynamique composé :
• d’une gestionnaire de paie,
• d’une chargée de développement RH,
• et d’une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences.

Bonne ambiance, esprit d’équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien.

L’exigence n’exclut pas la convivialité !

Votre mission : piloter l’activité sociale et sécuriser les processus RH En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations.

Vos principales responsabilités :

Superviser la paie (environ 300 bulletins) :

• Coordination des processus
• Validation des éléments variables
• Suivi du bon déroulement des échéances
• Support technique à l’équipe RH et aux managers

Gérer les déclarations sociales :

• DSN, DOETH, DPAE, charges
• Veille réglementaire et conformité

Piloter les indicateurs RH sociaux :

• Création et analyse de tableaux de bord RH
• Suivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...)

Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne :

• Appui aux relations avec les instances représentatives (CSE)
• Suivi du climat social
• Posture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l’écoute

Ce que l’entreprise vous propose :

• Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience
• Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités
• 13e mois
• Participation et intéressement (selon les résultats de l’entreprise)
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE
• Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse