Médecin coordinateur H / F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale

Classification Filière médico sociale

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des Médecins territoriaux

Cotation du poste : A8-1

Lieu d’affectation : Bobigny

Fonction d’encadrement :

Prime + NBI : Enc sve requérant technic

Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

Direction : Direction des Ressources humaines

Service : Service Prévention, santé et action sociale

Bureau : Bureau médecine professionnelle et préventive

Cellule / Pôle / Secteur :

Composition de l’équipe :

Position du poste dans l’organisation : Supérieur hiérarchique direct : Chef-fe du service prévention santé et action sociale

Raison d’être du poste :

Encadre et coordonne la médecine professionnelle et préventive. Evalue l'état de santé des personnels d'un secteur dédié. Informe et conseille l'Administration et le personnel sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Impulse et participe à la prévention des risques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :

• Encadrer et coordonner l’équipe de la médecine professionnelle et préventive, en facilitant le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, conseiller-ère-s de prévention, ergonomes, assistant-e-s sociales du travail), avec les professionnels des ressources humaines, ainsi que les directions de la collectivité ;
• Organise le travail de la MPP en proposant des protocoles médicaux et des modalités d’intervention communes ;
• Evalue la comptabilité de l’état de santé et du poste pour les agent.e.s d’un secteur dédié, notamment des agent.e.s en surveillance médicale renforcée ;
• Impulse et participe aux démarches de prévention des risques et d’améliorations des conditions de travail ;
• Conseiller l’administration et la formation spécialisée en matière de santé et de conditions de travail.

Compétences

Relationnelles et / ou managériales

Organisationnelles

Techniques

Moyens mis à disposition :

Niveau d’études : Niveau requis pour obtenir le titre de médecin

Diplômes requis : Diplôme en médecine du travail

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Caractéristiques principales liées au poste