IDE de jour P.94I02 HDJ le 124 H.F

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Infirmier ou Infirmière Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au

à l’Hôpital de Jour « le 124 » 8/10, rue de Neuilly 94120 Fontenay s/bois

Accès RER A Station Fontenay sous bois

Définition du poste L’IDE évalue l’état de santé de l’enfant accueilli et analyse les situations de soins Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore, coordonne et met en œuvre avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’enfant et de la famille et concourt à son évolution et à son réajustement régulier.

Conditions de travail : Quotité 100 %

Horaires : 38h20 / semaine - du lundi au vendredi - durée annualisée

• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h50- à 18h30 le lundi - 14h30 le mercredi -

16h30 les mardi, jeudi, vendredi.

Congés annuels : 25 jours, RTT 20 jours, 2 Hors saison 1 Fractionnement

• Congés identiques à l’ensemble des professionnels sur des périodes de fermeture de l’UF pendant les congés scolaires ; à l’exception de 5 à 7 jours à disposition de l’agent

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

*Voir la fiche métier 05 C10 dans le répertoire des métiers FPH:

Compétences et connaissances requises : Communication - relation d’aide. Conduites d’entretiens. Médiations thérapeutiques. Droit des usagers. Pharmacologie. Risques – Vigilances et Hygiène hospitalière. Techniques de soins d’urgence. Méthodologie de recherche en soins. Sémiologie et psychopathologie psychiatrique. Analyser et évaluer une situation clinique de l’enfant. Optimiser une prise en charge. Co animation de groupe. Exercer en équipe pluridisciplinaire.

Qualités requises : Capacité de gestion des émotions

Savoir

• Argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne-externe)


• Conduire un entretien d’aide


• Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions


• Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes


• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatif à son domaine de compétence.


• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes


• Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnelle


• Traiter et résoudre des situations de tensions agressives ou conflictuelles