Directeur/Directrice (H/F)

Plus grand domaine skiable du monde, Les 3 Vallées est une destination de séjours à la montagne à l’année, composée de 7 stations à la renommée internationale : Courchevel, Méribel, Brides-les-Bains, Les Menuires, Saint-Martin-de-Belleville, Val Thorens et Orelle.

L’Association Les 3 Vallées est missionnée par les acteurs du territoire pour assurer la promotion et la commercialisation de cette destination d’exception toute l’année. Son équipe à taille humaine (9 personnes) évolue dans une ambiance conviviale, où autonomie, engagement et esprit d’équipe sont valorisés.

Doté d’un budget de fonctionnement de + de 1M 500 €, l’Association Les 3 Vallées porte haut et fort la marque « 3 Vallées » au niveau national et international.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recrutons son.sa :

Poste basé à Moutiers (73)

Vous postulez pour :

• Rejoindre une très belle équipe engagée, compétente et passionnée,
• Œuvrer pour le développement d’un territoire de montagne d’exception : Les 3 Vallées, le plus grand domaine skiable du monde,
• Porter une marque à la renommée internationale « les 3 Vallées »,
• Bénéficier de conditions d’intégration attractives (Fixe X 13 mois + Prime d’objectif annuel + Véhicule de fonction + Mutuelle et Prévoyance + Ordinateur et téléphone portable…).

Profil de poste :

Rattaché(e) au Président de l’Association, vous êtes en charge de proposer, faire valider et mettre en œuvre la stratégie de développement de la marque « Les 3 Vallées ». Vous veillez à la bonne coordination des actions de promotion et de commercialisation, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec les parties prenantes du territoire.

En étroite collaboration avec notre Responsable des Opérations, garant de la coordination transversale de l’équipe et du bon déroulement des projets. vous dirigez une équipe de 9 personnes.

Vous prenez à votre compte les principales missions suivantes :

Proposer la Stratégie au Conseil d’Administration

• Construire et proposer aux Administrateurs la stratégie globale de promotion et de commercialisation du territoire des 3 Vallées.
• Soumettre des actions et budgets adaptés aux priorités de développement de la destination, en tenant compte des orientations exprimées par le Conseil d’Administration.
• Préparer et organiser les réunions du Conseil d’Administration ainsi que les Assemblées Générales.

Piloter le Comité de gestion

• Préparer et piloter les réunions du Comité de gestion, en lien étroit avec le Responsable des opérations.
• Assurer une circulation régulière de l’information et veiller à entretenir une relation constructive avec les membres du Comité.
• Faciliter les échanges autour des actions à mener, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration.
• Proposer des ajustements ou de nouvelles actions opérationnelles, ainsi que les budgets associés, pour répondre aux objectifs collectifs.
• Présenter les résultats, KPI et bilans d’actions.

Assurer la communication externe & interne

• Représenter officiellement la marque « Les 3 Vallées » auprès des médias, partenaires et acteurs institutionnels, et assurer la fonction de porte-parole.
• Etre également garant de l’usage de la marque « Les 3 Vallées » : veiller au respect de son identité, à la cohérence des messages qui y sont associés, et à la préservation de l’image de qualité qu’elle incarne.
• Contribuer à entretenir une image positive et fédératrice de l’Association auprès de l’ensemble des parties prenantes du territoire.

Piloter l’équipe et l’organisation RH

• Définir l’organisation RH de l’Association (et de sa filiale commerciale) en cohérence avec les orientations stratégiques, et la soumettre au Président.
• Fédérer et dynamiser l’équipe autour d’objectifs définis, de valeurs humaines et veiller au bon fonctionnement de la structure.
• Manager directement les trois cadres de l’association : le Responsable des Opérations, la Responsable Communication et le Responsable de l’Agence de voyage.
• Piloter, avec l’appui du Responsable des Opérations, l’ensemble des sujets RH du quotidien : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs, entretiens annuels, dialogue social, etc., en lien avec les chefs de service concernés.

Superviser la mise en œuvre des actions et des indicateurs

• Superviser la mise en œuvre des actions de promotion et de commercialisation, en s’assurant de leur cohérence avec les orientations validées par les instances.
• Veiller à leur bon déroulement en complémentarité avec les acteurs du territoire.
• Valider les décisions d’investissement courant en autonomie, et préparer les arbitrages nécessaires pour les décisions majeures.
• Arbitrer le choix des agences, prestataires et partenaires stratégiques, en cohérence avec les objectifs de l’Association et les besoins exprimés par les pôles concernés.
• S’appuyer sur le Responsable des Opérations pour organiser les services de l’Association, allouer les budgets adaptés à son fonctionnement et veiller à l’adaptation technologique des outils utiles au pilotage de l’activité.
• Superviser le reporting global des activités auprès du Président, vice-président et du comité de gestion et préconiser les axes d’amélioration.

Profil de candidat(e) :

Issu(e) d’une formation Bac+5 (type ESC ou Ecole d’ingénieur), vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans des fonctions de direction/encadrement (type Direction d’Office de Tourisme/Direction Marketing et Commercial pour le compte d’un exploitant de domaine skiable…) dans le secteur du tourisme, idéalement dans un environnement montagnard.

De par cette expérience, vous avez une très bonne connaissance des processus de gouvernance du tourisme de montagne et une bonne maitrise des enjeux actuels liés à la promotion et à la commercialisation d’une destination. Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe et dans le pilotage de projets transverses. Vous avez démontré, au cours de vos expériences précédentes, votre capacité à travailler et évoluer en réseau.

Doté(e) d’un leadership naturel, on vous reconnait de réelles aptitudes au management d’équipe. Animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous savez vous positionner au sein d’une équipe et prendre des positions. Visionnaire, autonome, vous appréciez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition.

Ce poste nécessite d’excellentes qualités relationnelles, de la finesse dans les relations humaines et de la diplomatie. Des capacités d’analyse et de synthèse, d’aisance dans vos prises de prise de parole en public sont attendues à ce poste. Vous êtes bon skieur !

En rejoignant l’Association Les 3 Vallées, c’est une équipe soudée et animée par un fort esprit d’équipe, que vous rejoindrez !

Plus qu’un poste, c’est un vrai joli projet de vie à la Montagne, que nous vous proposons.

A vos CV !