Orthophoniste (H/F)

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :
Dans le cadre de ses missions, le SESSAD est amené à intervenir "hors les murs". Ainsi, les professionnels peuvent assurer leur prestation dans les lieux et terrains d'activités que fréquente le jeune (collège, lycée, entreprises, domicile, école, centre aéré, club sportif…)

La SEES assure « les apprentissages scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants. La pratique éducative s'appuie sur les méthodes actives ».

D'un point de vue fonctionnel, les SEES sont rattachées à un établissement social ou médico-social spécialisé.

Une SEES prend en charge l'enfant ou l'adolescent dans sa globalité et assure, en liaison avec la famille, une éducation et un enseignement adaptés à ces enfants qui ne peuvent momentanément ou durablement être accompagnés par des services d'éducation spéciale et de soins à domicile.

Pour une part de cette action, cette section peut faire appel à la collaboration d'établissements scolaires ou d'autres organismes en passant avec eux une convention portée à la connaissance de l'autorité de contrôle.

La SEES assure les apprentissages spécifiques dans les domaines de la perception et de la communication et les apprentissages scolaires, selon les programmes de l'Education Nationale, compte tenu d'une progression adaptée.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

- Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation
- Réaliser des actes d'orthophonie individuels ou en groupe
- Informer et conseiller l'entourage proche de la personne accueillie
- Rédiger les actes de rééducation réalisés, dans le dossier patient unique

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 6EB Coefficient grille UCANSS soit 1 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 16 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.