Agent de propreté (h/f)- 2024 04 516

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse.

Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Missions / conditions d'exercice Mission / Finalité

Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.

Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Placé.e sur la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’ doit assurer sur un secteur les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public du territoire.

Par son action, il contribue à la qualité du cadre de vie attendue par les habitants et les usagers du territoire et valorise le service public rendu.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d’équipe.

Activités principales

Nettoiement manuel ou mécanisé :

Exécuter les travaux de nettoiement manuel (chariot de propreté / triporteur / aspirateur, pelle, balai, pince, etc.)

Exécuter les travaux de soufflage et / ou balayage, en tant que chauffeur ou accompagnateur

Exécuter les travaux de lavage, en tant que chauffeur ou accompagnateur

Vider, nettoyer approvisionner en sacs les corbeilles de rue et distributeurs de canisites

Ramasser les dépôts sauvages, les sacs constitués par les agents en balayage manuel

Exécuter les travaux de ramassage des feuilles

Exécuter les travaux de désherbage manuel (binette, râteau, réciprocateur / débrousailleuse etc.)

Exécuter les travaux de déneigement et de salage

Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies

Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail

Appliquer les consignes liées au plan de nettoiement mis en place au sein du service

Contrôler et réaliser l’entretien de premier niveau sur le matériel et les engins, les EPC / EPI et faire remonter tout dysfonctionnement

Appliquer le principe de polyvalence : les affectations étant fonctions des disponibilités engins, agents, des priorités d’interventions, des conditions climatiques et aléas

Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l’espace public

Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités

Astreintes d’exploitation (Astreintes hivernales et / ou astreintes sécurité de l’espace public) :

Exécuter des travaux de de déneigement et de salage, dans le cadre de l’astreinte de viabilité hivernale

Activités occasionnelles :

Contribue à la continuité du service en l’absence de collègues Profils recherchés Savoirs

Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage

Savoir-faire

Aptitude à la modernisation et à la mécanisation du métier

Savoir-être

Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie

Capable de travailler en équipe

Sens du service public

Niveau d'études : CAP ou diplôme permettant l'accès au concours dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Expérience souhaitée : dans le domaine l’environnement : propreté, déchets, assainissement (privée, publique, associative).

Autres qualifications : Permis B obligatoire ; Permis C ; CACES, FIMO / FCO, habilitations selon le type d’engin

Temps complet : quotité de travail annuel : 1572 heures

Travail le samedi, dimanche (selon les secteurs), en soirées.

Astreintes