Assistant commercial en recrutement Intérim - Roissy (95) (H/F) - Roissy-en-France - CDI
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.
000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. n - Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises n - Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD n - Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres n n?
Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur (e) Assistant(e) Commercial(e) en Recrutement Intérimaires au sein de l'équipe de Roissy.
n nNotre agence : n - Une activité centrée sur l'aéroportuaire. n - Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante ! n n n?
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions : n - Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, n - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, n - Analyser et prendre en charge leurs besoins, n - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients / prospects n - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, n - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, n - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning.
n n?De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment : n - Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client n - Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral n - Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès n nPourquoi choisir Manpower ?
n - Impact sur le monde du travail n - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise n - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT n - Formation continue n - Perspectives d'évolution nAprès la sélection de ton profil, les étapes suivantes : n - Un entretien téléphonique n - Un entretien RH avec Déborah n - Un entretien avec ton Manager, William n - Un entretien avec ton futur binôme, Aurélie nNotre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! nPlus d'infos sur nos métiers : http : / / bit.
ly / 3PyDqNH n nPostule n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap