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Expert-Comptable - Vannes H/F
Expert-Comptable - Vannes H/FLe CabRH • Vannes, Bretagne, France
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Expert-Comptable - Vannes H/F

Expert-Comptable - Vannes H/F

Le CabRH • Vannes, Bretagne, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Titre du poste : Expert-Comptable (H / F)

Type de contrat : CDI

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dédiée à la satisfaction client et à l'excellence professionnelle. Avec une clientèle variée et des valeurs centrées sur l'accompagnement sur-mesure, ce cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Responsabilités principales :

En tant qu'Expert-Comptable Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer un portefeuille de clients complexes, en supervisant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers.
  • Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale, en participant activement à la prise de décisions importantes pour les clients.
  • Veiller à la conformité réglementaire et fiscale, en anticipant les changements législatifs et en proposant des solutions adaptées.
  • Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité du travail rendu.
  • Collaborer avec les associés du cabinet pour contribuer à la croissance de la clientèle et au développement de nouvelles opportunités.

Qualifications requises :

  • Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent.
  • Expérience en tant qu'Expert-Comptable, avec une solide expérience en cabinet.
  • Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.
  • Compétences en gestion d'équipe et en coaching.
  • Capacités avancées en communication et en relation client.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé.

Avantages offerts :

  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Culture d'entreprise valorisant le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
  • Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
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