ASSISTANTE MÉDICALE H/F - CDI 100% - CDI

Sous-titre MISSION

Texte

Lassistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et laccueil dans les meilleures conditions (qualité, délai).

Sous-titre ACTIVITÉS

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Accomplir la gestion et le suivi des dossiers médicaux :

• Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants,
• Accomplir la mise à jour informatique du dossier,
• Collecter les pièces médicales externes, auprès des différents correspondants et services hospitaliers et les numériser, contrôler lexhaustivité dans le dossier informatisé.

Accueillir et réaliser l'interface entre les différents acteurs du service et les patients,

• Administrer les consultations et/ou examens
• Editer les plannings, préparer les dossiers informatiques et les différentes pièces nécessaires,
• Veiller au bon déroulement des consultations et/ou examens,
• Gérer la salle dattente (respect du planning),
• Gérer les différents rendez-vous prescrits par le médecin sur la fiche de liaison en tenant compte des priorités, des urgences, des plages de rendez-vous, des possibilités du patient et de son état,
• Expliquer au patient le déroulement de sa prise en charge,
• Préparer différentes pièces administratives (certificats médicaux, prise en charge, arrêt de travail, PMT) les faire compléter et valider par les médecins concernés,
• Saisir lactivité de consultation,
• Contrôler tous les dossiers et assurer la clôture en fin de consultation,
• Gérer les rendez-vous de suivi des Staffs à transmettre aux patients.

Sous-titre PROFIL

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• Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical
• Maîtrise des outils de bureautique (dictée numérique)
• Rigueur et bon relationnel, esprit déquipe indispensable

Sous-titre CONTRAT

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• Prise de poste : au plus tôt
• Type de contrat : CDI 100 %
• Lieu : St Herblain

NOS ATOUTS

• Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer : 2 289.06 brut, prime Ségur comprise + prime POOL mensuelle de 100 brut
• Reprise de votre ancienneté, dans un poste similaire, à hauteur de 50 %
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par lICO et une prévoyance de qualité
• Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne, après 6 mois dancienneté
• Parking voiture et parking vélo sécurisé
• Offre riche du CSE en activités sociales et culturelles
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Une dynamique de formation adaptée

Sous-titre CONTACT

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Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à
La Direction des Ressources Humaines INSTITUT CANCEROLOGIE DE LOUEST
par mail :