Juriste

DESCRIPTION DU BUSINESS

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos conceptions innovantes et à nos technologies de lentilles, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Vous ferez partie de l'équipe Direction Juridique supports. Avec un périmètre global, vous assurez une assistance juridique complète en autonomie, avec un rôle quotidien de support proactif de l’activité des opérationnels sur un périmètre corporate. Vous apportez votre soutien dans le cadre des négociations avec les clients, fournisseurs et tiers.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Conseil juridique des opérationnels

• Conseiller les clients internes du département des Opérations Juridiques (Achats Directs et Indirects, HSE, Opérations, engineering et division Instruments, etc.) et fournir des avis et des recommandations sur des dossiers de toutes natures ;
• Prendre en compte de manière proactive les besoins opérationnels des clients internes, alerter, conseiller et proposer des solutions juridiques adaptées,
• Traiter de manière autonome des dossiers de complexité courante ;
• Rédiger, analyser et négocier (en anglais et en français) les différents types de contrats, liés aux activités de nos clients internes, incluant notamment des accords de confidentialité, des lettres d’intention, des contrats d’achat, de prestations de services, de distribution (en tant que client ou fournisseur – intra-groupe ou avec des tiers), et accessoirement des contrats SaaS ;
• Rédiger, mettre à jour et diffuser auprès des clients internes, des contrats type, mettre à jour les conditions générales d’achat et de vente (en BtoB);
• Elaborer et animer des sessions de sensibilisation / formation des opérationnels sur des sujets juridiques ;

Projets et amelioration continue

Contentieux

RÉSEAU D'INTERACTIONS

Interne

Rattachement à un Responsable de pole juridique.

En interaction avec les opérationnels des Départements achats, RH, Opérations de toutes les entités du Groupe.

Externe

Lien avec des cabinets d’avocats.

PROFIL CANDIDAT

Formation juridique de niveau Bac +5 minimum (type Master 2 en droit des affaires ou droit économique) complétée d’une expérience de 5 - 10ans en droit des affaires au sein d’un ou d’une direction juridique dans une societe multinationalle ou dans un cabinet d’avocats.

Un niveau d’anglais et français courant est exigé.

Rigueur, capacités rédactionnelles et d’analyse et force de proposition, créativité dans les solutions apportées, travail en autonomie, proactivité, capacité d’adaptation à l’environnement et aux besoins des opérationnels dans une approche « business partner »