ASSISTANT COPROPRIÉTÉ H/F EN ALTERNANCE
composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.
LA FORMATION :
Vous préparerez sur 12 mois en contrat de professionnalisation, (Titre certifié de niveau II Bac+3 reconnu par lEtat et validant 180 crédits ECTS).
La formation sera assurée par
ENTREPRISE :
Agence immobilière caennaise en partenariat recherche pour une de ses structures sur Caen (14), un alternant en service de copropriété.
MISSIONS :
La nature des missions dun gestionnaire de copropriété est très variée. Dune part, il assure des tâches administratives quil exerce la plupart du temps dans un bureau.
Dautre part, il doit régulièrement se déplacer sur le terrain pour contrôler létat des immeubles quil gère. Ces bâtiments peuvent être des immeubles dhabitation, des bureaux ou encore des locaux commerciaux.
Les missions rythmant principalement le quotidien dun gestionnaire de copropriété sont :
- Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires ;
- Vérifier létat des espaces communs des bâtiments ;
- Superviser la réalisation de travaux de réfection / daménagement (devis, choix des prestataires, suivi des travaux) ;
- Tenir la comptabilité générale de chaque immeuble ;
- Sassurer du respect du règlement de copropriété.
Un gestionnaire de copropriété agit toujours dans le but de servir au mieux les intérêts des copropriétaires pour lesquels il travaille
PROFIL :
- Vous êtes rigoureux, intéressé par le domaine de limmobilier. Vous disposez idéalement dune première expérience et / ou en alternance.
- Ambitieux, ayant le goût du challenge, vous êtes tenace, vous avez le sens du contact client et une très bonne aisance relationnelle.
- Vous êtes mobile.
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS :
- Bac+2 ou disposer de 120 crédits ECTS (validé en septembre prochain) Idéalement dans le domaine suivant : BTS Professions Immobilières, BTS Négociation Digitalisation et Relation Client ou DUT Techniques de Commercialisation.
- Permis B + véhicule.
RÉMUNÉRATION :
De 65 à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat de professionnalisation
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien, afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.