Agent polyvalent patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution.

Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.

Surclassée de à habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale.

Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social.

La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Missions / conditions d'exercice Missions :

Rattaché au service patrimoine bâti au sein de la Direction du Patrimoine bâti, végétal et urbain (DPBVU), sous la responsabilité du responsable du service patrimoine bâti et de son adjoint, vous assurez l'entretien, le dépannage et les travaux sur le patrimoine de la ville.

Vous réalisez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers.

Vous êtes mobilisés pour permettre l'intervention des entreprises mandatées par le service.

Activités :

• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
• Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel à disposition
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et informer la hiérarchie
• Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents pour informer le responsable du patrimoine
• Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : manutentions diverses, installations de panneaux, travaux de premier niveau
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Assurer l'accès aux bâtiments et le suivi du chantier par les entreprises mandatées pour réaliser des travaux
• Réaliser de la manutention et du port de charge
• Récupérer des fournitures auprès des professionnels
• Relever des compteurs de fluides
• Accompagner des entreprises extérieures afin de réaliser des devis

Positionnement :

Liens hiérarchiques : Responsable du service patrimoine

Liens fonctionnels : service patrimoine végétal et urbain, bureau d'études, équipe logistique, gardiens d'écoles, gardiens des équipements sportifs

Profils recherchés Compétences requises :

Savoirs : Connaissance en bâtiment tous corps d'état et ERP, Règles de sécurité incendie et accessibilité,

Connaissance des gestes et postures de la manutention, Connaissance des règles d'hygiène et sécurité,

PEMP Nacelle et habilitation électrique fortement souhaitées

Savoir-faire : Respecter des consignes, organiser son chantier pour optimiser l'intervention, rendre compte de son travail, polyvalence

Savoir-être : Capacité à communiquer, efficacité et rigueur, travail en équipe, autonomie et réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public

Conditions d'exercice :

Lieu de travail : Services techniques - Rue de Bellevue

Temps de travail : 38h

Horaires : Lundi : 7h30-12h 13h30-17h Mardi au vendredi : 7h30-12h 13h30-16h30

Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'adjoint technique

Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative)

Particularités (contraintes / difficultés ou autres...) : Astreinte technique, besoin ponctuel en dehors des horaires pour manifestations, permis B nécessaire