Attache Commercial H/F

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).

Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.

Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises.

En bref : - Tu as un Bac +2 et tu souhaites continuer tes études sur un Bac +3 Bachelor Chargé de Développement Commercial ?

Nous travaillons en collaboration avec le réseau d'écoles PIGIER pour cette formation ! - Tu aimes le commerce et tu veux devenir Attaché Commercial et évoluer ensuite ?

• Tu es dans l'une des villes suivantes : Audincourt, Belfort, Cannes, Cernay, Cholet, Colmar, Dax, Gap, Henin Beaumont, Les Pieux, La Rochelle, Lieusaint, Maison Alfort, Marseille, Meaux, Metz, Mulhouse, Orléans, Poitiers, Rennes, Thionville, Toulon, Tours, Tulle, Vichy.
• Tu es ok pour suivre un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école à Aix en Provence, dans le Sud ? (frais de déplacements / hébergements / restauration pris en charge !) - Tu veux rejoindre un groupe international, jeune, en pleine croissance, et avec un ADN familial et dynamique ?

Alors, cette formation est faite pour toi ! Ce que sera ton alternance : Du développement de l'activité commerciale : Comment ?

• En analysant le marché de l'emploi local- En prospectant sur un secteur cible afin de développer les parts de marché de l'agence.
• En proposant des solutions personnalisées à nos clients (communication, événements, partenariats, formations)- En menant les négociations commerciales de prestation de services- En conseillant les clients lors des prises de postes en suivant la qualité de serviceDu recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Comment ?
• En recueillant les informations nécessaires pour pourvoir les commandes des clients- En identifiant les profils qui répondent aux besoins clients (base de données, réseaux on et offline)- En participant à l'accueil et à la fidélisation des candidats- En conduisant les entretiens candidats- En appliquant la législation du travail temporaire et la réglementation- En appliquant la politique Qualité de l'entreprise- En informant les collaborateurs intérimaires des risques des postes occupésPIPR24Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Ce que tu trouveras chez nous : - Un super tuteur (ton responsable d'agence) - un parcours de formation évolutif en e-learning et en présentiel- des outils digitaux de gestion novateurs - et un état d'esprit PROMAN fort et bienveillant ! Nos + : Un véhicule de société mis à ta disposition à mi-parcours (permis B obligatoire).

Notre objectif sera de te former dans le cadre de ton Bac +3 et ainsi te voir intégrer sur du long terme notre entreprise, dès la fin de cette année de formation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.