Chef de Chantier Poste HTB - H/F

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :

CHEF DE CHANTIER POSTE HTB - CDI - Nantes- H/F

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier comprenant la gestion d’équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l’aspect technique de notre activité Postes HTB.

Vous intégrez une équipe soudée et dynamique.

Vos missions :

• Vous êtes en charge la préparation du chantier
• Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…)
• Vous coordonnez les interventions de chantier
• Vous préparez techniquement et administrativement des interventions de dégonflages/regonflages DJ SF6 HTB : mode opératoires, documents techniques, balisage, matériels, outillages, engins... selon le budget financier
• Vous préparez techniquement et administrativement des interventions de réglage de sectionneurs HTB : (mode opératoires, documents techniques, balisage, matériels)
• Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes
• Vous veuillez au respect et à l'application des normes de sécurité et des règles QSE
• Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés
• Vous établissez des bilans journaliers, rapports, compte-rendu
• Vous êtes en relation d’un côté avec le client et de l’autre avec le bureau d’études
• Vous êtes en relation avec le Responsable d’Affaires pour l’aspect financier et le technicien d’offres pour la réalisation des devis

Vous intervenez sur l’ensemble de la région Atlantique: vous êtes donc essentiellement en grands déplacements et rentrez à votre domicile chaque semaine. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords.

La possession du Permis de conduire est indispensable.

+ Les petits plus +

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• 13ème mois
• La Mutuelle & la Prévoyance
• Un Véhicule de service
• La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
• Les Avantages du Comité Social et Economique
• Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
• La Participation & l’Intéressement
• Une Politique de mobilité interne dynamique
• …