Responsable de la coordination territoriale
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le responsable de la coordination territoriale contribue au développement des territoires.
Il concourt à la distribution des secours en garantissant le bon fonctionnement des centres d'incendie et de secours. Il coordonne l'action des centres d'incendie et de secours, recherche les conditions de sécurisation de la distribution des secours et développe les liens avec les élus.
- Il assure également les missions liées au protocole. Missions / conditions d'exercice Accompagner, soutenir et renforcer le chef de centre dans son rôle de manager ;
- Accompagner les nouveaux chefs de centre et adjoints dans leur prise de fonction ;
- Mettre en place les conditions d'une organisation efficace (organigramme, trombinoscope, ...) ;
- Informer les élus de la nomination d'un nouveau chef de centre ;
- Créer et suivre les feuilles de routes et objectifs assignés aux chefs de centre ;
- Participer à la tenue d'indicateurs de tableaux de bord du directeur (fiches de synthèse) ;
- Développer le relationnel avec les élus ;
- Assurer les cérémonies protocolaires au plus proche de la population ;
Participer aux réunions (conseil des territoires, collège des cadres, commission d'avancement des officiers volontaires, ...)
Soutenir les partenaires directs (musique départementale, ADJSP, équipes de soutien) ;
Participer à la garde opérationnelle de chef de colonne et / ou chef de site.
Tâches de contrôle et de coordination : évaluer l'action du SDIS dans sa politique envers les centres et assurer des missions d'inspection Profils recherchés Bonne connaissance du milieu sapeur-pompier
Connaissances rédactionnelles, administratives (dont informatique) et managériales
Expérience de commandement et d'accompagnement
Permis B
Conduite de réunion
Technique de communication
Rigueur, organisation, écoute et disponibilité
Sens de l'initiative et d'anticipation et esprit pratique
Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe
Capacité à travailler en réseau
Rémunération : Statutaires
Statutaires
Régime indemnitaire
CNAS Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle et prévoyance
Régime de travail SHR