Responsable Ressources Humaines

Filiale du groupe Chargeur Company Invest, Groupe français implanté mondialement au travers de plus de 30 filiales, SENFA CILANDER incarne la fusion de deux références de l’industrie textile : SENFA, pionnier français de l’enduction de textiles techniques, et AG CILANDER, expert suisse de la finition textile depuis 1673.

Cette alliance stratégique associe des siècles de savoir-faire pour proposer des solutions textiles innovantes et de haute qualité à travers de nombreux secteurs.

Dans ce contexte, SENFA CILANDER recherche en CDI son/sa Responsable Ressources Humaines multisite, basé sur notre site de Sélestat (Bas-Rhin, 67).

En tant que Responsable Ressources Humaines H-F et membre du CODIR, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et jouerez un rôle-clé dans la mise à disposition des compétences et de leur développement pour nos deux sites (Sélestat et Suisse).

Vous aurez pour mission, ce, avec le soutien de la Responsable Ressources Humaines Europe, de décliner et mettre en œuvre de façon opérationnelle la politique RH, en coordonnant et pilotant la gestion des ressources humaines. Vous vous positionnez ainsi en Business Partner et relais opérationnel des actions et des projets RH.

Vos missions principales :

• Assurer le développement des compétences et leur adéquation aux besoins de la société
• Piloter les processus RH
• Assurer la conformité à l’ensemble des réglementations juridiques et sociales
• Etre acteur et garant d’un bon climat social au sein des sites et avec les Représentants du personnel (participation au CSE, CSSCT, … et dialogue au quotidien)
• Assurer un rôle de conseil et de représentation auprès de la Direction
• Etre support opérationnel des Managers
• Initier et gérer des projets RH et Humains
• Relais de la paie (externalisée)

Votre profil

Diplômé/e d'un Master 1 ou 2 RH vous justifiez d'une expérience réussie, de 5 ans minimum, en tant que Responsable RH opérationnel, idéalement sur site de production.

Vous avez un gout prononcé pour le terrain et le dialogue social de proximité. Votre sens relationnel vous permet de créer du lien avec tout type d'interlocuteurs et de fédérer autour des projets site.

Doté/e d'une bonne capacité d'analyse et d'une bonne vision globale ainsi que d'une réelle capacité à prendre des décisions, vous êtes capable de gérer une diversité de sujets RH et de vous positionner sur des enjeux plus stratégiques.

Bilinguisme allemand requis, l'anglais serait un atout.

Connaissances nécessaires du droit local (Alsace et Suisse).