SPIE ICS, acteur majeur du numérique et de l’intégration de solutions innovantes, recherche un(e) Référent(e) Intégration Audiovisuel pour renforcer ses équipes d’experts passionnés ! 🚀
Votre rôle
Vous interviendrez sur le domaine audiovisuel et visioconférence, en participant activement à la mise en œuvre des projets, à la rédaction des livrables (avant-vente et réalisation), à l’audit d’installations, au suivi des travaux et à la réception des installations complexes.
En tant qu’expert(e) projet sur un périmètre technique ou une gamme de solutions, vous serez également un appui précieux pour la formation et le support des techniciens sur site, et vous participerez à l’avant-vente.
Vos missions principales
Missions spécifiques
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum et expérience significative dans l’intégration audiovisuelle
Maîtrise des solutions audiovisuelles et visioconférence
Capacité à travailler en équipe et à animer des formations techniques
Sens du service, rigueur, autonomie et excellentes qualités rédactionnelles
Permis de conduire indispensable
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
De formation technique orientée audiovisuel (installation / dépannage), gestion de projet, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous justifiez également d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, et de réelles qualités rédactionnelles.
Des certifications techniques ou services liées aux domaines adressés (constructeurs, Editeurs, ITIL,…) seront appréciées.
Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Témoignage :
Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https : / / youtu.be / gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité : Dès que possible
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
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