Chargé de mission relations avec les parties prenantes - Débutant H/F

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac + 5 ? Vous avez acquis des connaissances et compétences en Stratégie Economie et Business ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois à partir de juin 2024 un, un.

e Chargé de mission relations avec les parties prenantes - Débutant H / F Les compétences recherchées sont les suivantes : Compétences techniques : - Compétence rédactionnelle, capacité de synthèse, efficacité- Stratégie, économie, business- Curiosité sur les sujets politiques (un plus)Compétences informatiques : - Suite office - Salesforce (un plus)

Savoir être indispensables :

Diplomate- Excellent relationnel - Ecoute

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils ).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités

Vos missions seront les suivantes : Assister opérationnellement la Direction Parties Prenantes, Evenement et Projets dans la mise en place de la nouvelle organisation avec l'aide d'un cabinet de conseil spécialisé dans l'ancrage territorial : - Contribution voire rédaction de note d'information, note de synthèse, ou de discours- Contribution active à l'organisation, au suivi des think tanks régionaux et à la conception des cahiers de l'énergie, synthèse des réunions menées à trvaers toute la France- Gestion de la cartographie des parties prenantes et de son mapping avec nos enjeuxSi cette offre vous intéresse alors n'attendez plus.

Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement

Notre entreprise se transforme pour devenir une compagnie multi-énergies engagée vers la neutralité carbone, ensemble avec la société.

Cette évolution est l'occasion d'impulser une nouvelle dynamique cohérente avec l'ambition de placer le développement durable au cœur de la stratégie de la Compagnie, c'est-à-dire notamment son engagement avec les parties prenantes pour développer avec elles une prospérité partagée.

Ainsi, si les métiers évoluent, les relations avec les parties prenantes dans les territoires (parlementaires, collectivités, élus locaux, associations et ONG locales, services de l'Etat, monde agricole ) doivent également évoluer aussi pour mieux interagir avec elles.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.

52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.